您在过去一年中，因商务或培训目的入住酒店的频率是？
您通常预订的酒店类型是？
经济型/快捷酒店
中端商务酒店
高端/豪华酒店
度假型酒店
视具体情况而定
在选择酒店时，“价格”因素对您决策的重要性如何？
决定性因素，优先选择最便宜的
非常重要，是主要考量之一
比较重要，会与其他因素权衡
不太重要，更看重其他方面
如果一家酒店提供免费的职业发展相关资源（如在线课程、行业报告），您愿意为此支付比同类酒店稍高的价格吗？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体价格差
不太愿意
完全不愿意
在酒店住宿期间，您对以下哪些与职业发展相关的服务或设施感兴趣？（可多选）
高速稳定的Wi-Fi及安静办公区
免费使用的商务中心（打印/扫描）
酒店内或合作提供的在线技能课程
行业资讯/电子书借阅服务
定期举办的商务社交或行业分享活动
与职业规划相关的咨询服务
都不感兴趣
对于包含“职业发展资源包”（如课程、报告）的住宿套餐，您能接受的额外费用范围是？
不愿支付额外费用
比基础房价高5%以内
比基础房价高5%-10%
比基础房价高10%-20%
价格不是问题，价值匹配即可
请评价“酒店提供职业发展支持”这一概念对您的吸引力（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果酒店与知名教育平台合作，提供专属折扣课程，您使用这些课程的可能性有多大？
肯定会使用
可能会使用
不确定
可能不会使用
肯定不会使用
您更希望通过哪种形式获取酒店提供的职业发展资源？（可多选）
酒店App/小程序内的专属板块
客房内的平板电脑或智能电视
通过邮件在入住前后发送链接
在酒店公共区域（如大堂、休息区）扫码获取
与房卡一起提供的实体指南或卡片
假设两家同档次酒店价格相同，一家提供职业发展资源，另一家不提供，您会选择？
毫不犹豫选择提供资源的酒店
倾向于选择提供资源的酒店
没有偏好，随机选择
倾向于选择不提供的酒店，担心信息干扰
您希望酒店在支持客人职业发展方面，还可以提供哪些具体的服务或合作？（例如：与特定企业合作实习机会、提供职业技能认证等）
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
职场新人（工作1-3年）
职场骨干（工作4-10年）
中层管理者
高层管理者/企业主
自由职业者
其他
您的个人税前年收入大致范围是？
10万元人民币以下
10-20万元人民币
20-40万元人民币
40-60万元人民币
60万元人民币以上
总体而言，您认为将“职业发展支持”融入酒店服务是一个好主意吗？
非常好的主意，是未来的趋势
是个不错的增值点
想法一般，可有可无
不是一个好主意，酒店应专注于住宿核心服务