您在酒店工作的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
人力资源部
财务部
安保部
行政管理
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您向朋友或家人推荐在本酒店工作的可能性有多大？（0分表示“极不可能”，10分表示“极有可能”）
您对酒店提供的薪酬与福利体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提供的培训与职业发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店内部的团队合作氛围如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚酒店为员工提供的健康关怀或福利（如体检、EAP、健身设施等）？
非常清楚
大致了解
听说过但不了解详情
完全不清楚
您认为酒店在哪些方面最能提升员工的健康与幸福感？（可多选）
优化排班制度，减少过度劳累
提供心理健康支持与咨询服务
改善员工餐厅的膳食营养
组织更多团队建设与文娱活动
提供更完善的医疗保险
改善员工休息区的环境
加强职业安全与防护培训
其他
您个人对“健康管理”的重视程度如何？
非常重视，并已形成习惯
比较重视，会尽力去做
一般，偶尔会关注
不太重视，顺其自然
在过去的三个月里，您主要通过哪些方式关注或管理自身健康？（可多选）
规律作息，保证充足睡眠
保持均衡饮食
定期进行体育锻炼
定期体检或关注身体指标
进行冥想、瑜伽等放松活动
学习健康知识（如阅读、听讲座）
几乎没有特别关注
其他
您认为工作压力对您的身心健康影响程度如何？
影响非常大
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
您认为酒店可以采取哪些措施，更好地支持员工在工作场所进行健康管理？（可多选）
设立员工健身角或提供健身补贴
定期举办健康讲座或工作坊
提供站立式办公桌或人体工学椅
推行工间操或短暂的放松时间
在员工区域提供健康零食和饮品
建立匿名心理健康倾诉渠道
优化工作流程以减少不必要的压力
其他
如果酒店组织与健康相关的活动（如运动会、健康饮食周、减压沙龙），您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意，视活动内容和时间而定
兴趣一般，可能不会参加
不愿意参加
对于提升员工整体满意度及健康管理水平，您还有哪些具体的建议或想法？