在选择航空公司时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）
机票价格
航班准点率
空乘人员服务态度
机舱座椅舒适度
机上餐饮质量
航空公司的安全记录
常旅客计划（里程累积）
航班网络覆盖（航线多少）
值机与登机流程便捷性
请对您最近一次乘坐航班的整体服务质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前航空服务最需要改进的环节是？
购票与退改签服务
机场值机与安检
登机与行李服务
机舱内服务（餐饮、娱乐）
航班延误后的处理与沟通
您有多大可能向朋友或同事推荐您最常乘坐的航空公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否考虑过或正在考虑从事航空业相关的工作？
是，正在积极求职/准备
是，有过想法但未行动
否，从未考虑过
不确定
如果您对航空业工作感兴趣，吸引您的主要是哪些方面？（最多可选3项）
行业光环与社会认可度
薪酬福利待遇
免费或优惠机票的旅行福利
工作环境（如机场、飞机上）
职业发展前景
工作本身的挑战性与多样性
对航空事业的热爱
您认为进入航空业工作的最大挑战或顾虑是什么？
专业门槛高（如学历、技能要求）
招聘流程复杂且竞争激烈
工作强度大、作息不规律
职业发展路径不清晰
薪酬与付出不匹配
没有相关顾虑
您更倾向于航空业内的哪一类工作岗位？
飞行类（如飞行员）
乘务类（如空乘）
地面服务与运营（如值机、安检、调度）
技术维护类（如机务）
行政管理与商务（如市场、人力）
没有特别偏好
您认为航空公司的品牌形象对您求职选择的影响有多大？（1分毫无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解航空公司的招聘信息？（可多选）
航空公司官方网站
主流招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
校园招聘会
社交媒体（如领英、微信公众号）
内部员工推荐
行业招聘专场或展会
其他
在求职过程中，您最希望从航空公司招聘环节获得什么？
清晰透明的职位描述与要求
高效及时的申请反馈
专业且人性化的面试体验
对候选人职业规划的详细沟通
具有竞争力的薪酬福利介绍
对于提升航空服务质量或改善航空业招聘体验，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
在职人员（非航空业）
在职人员（航空业）
待业/求职中
自由职业/其他