您目前在零售行业从事的岗位类型是？
一线销售/导购
店长/门店管理
区域/城市经理
商品/采购
市场/营销
运营/物流
培训/人力资源
其他
您在零售行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前职业发展现状的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前职业发展中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
晋升通道不明确
专业技能提升困难
缺乏系统培训
薪资福利缺乏竞争力
工作与生活难以平衡
行业前景不明朗
公司内部机会有限
其他
您认为，在零售行业获得晋升，最重要的因素是什么？
业绩表现
管理能力
专业技能证书
人际关系/沟通
学历背景
公司内部培训经历
其他
您希望通过哪些方式提升自己的职业技能？（可多选）
公司内部培训
行业公开课/研讨会
在线学习平台课程
考取专业资格证书
学历深造（如专升本、在职硕士）
跨部门轮岗实践
导师制辅导
其他
您未来1-3年的职业发展目标更倾向于？
在本岗位成为专家
晋升至管理岗位
横向转岗至其他职能（如市场、商品）
跳槽至其他零售公司寻求发展
考虑离开零售行业
尚未明确
您认为所在公司对员工职业发展的支持力度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些具体的职业发展支持？（可多选）
清晰的职业发展路径图
定期的技能培训
学费报销或教育资助
内部竞聘/轮岗机会
设立导师或教练项目
提供职业规划咨询
公开透明的晋升标准
其他
您认为哪些新兴技能对零售行业的未来职业发展至关重要？（可多选）
数据分析与洞察
数字化营销（如社交媒体、直播）
客户关系管理（CRM）
供应链与库存优化
全渠道零售运营
团队领导与激励
用户体验设计
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐在零售行业长期发展？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，零售行业吸引人才长期留存的最大优势是什么？
行业稳定，需求持续
与人打交道，充满挑战与乐趣
晋升路径相对清晰
能快速积累一线实战经验
工作环境（如商场）相对较好
其他
对于零售行业如何更好地支持员工成长，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前工作的企业类型是？
国际连锁品牌
国内大型连锁企业
本土中小型零售商
百货商场/购物中心
电商平台的线下店
其他
总体而言，您对在零售行业的长期职业前景信心如何？（1分表示非常没有信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★