您所在的部门是？
设计研发部
生产制造部
质量检验部
仓储物流部
市场营销/销售部
客户服务部
行政/人力资源部
财务部
信息技术部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作环境（如照明、通风、空间、设备等）舒适度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司提供的劳保用品（如工作服、防护手套等）是否充足、适用？
非常充足且适用
基本充足，但可改进
一般，勉强够用
比较缺乏或不适用
非常缺乏
请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队协作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的哪些培训或发展机会对您最有帮助？（可多选）
岗位技能培训
产品知识培训
管理能力培训
职业发展规划指导
行业交流/外部学习
在线学习平台
目前没有获得有帮助的培训
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
请对您的薪酬福利水平与个人付出的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重公司提供的哪些福利？（可多选）
五险一金缴纳比例
带薪年假/病假
节日福利/礼品
员工内购折扣
健康体检
团建活动
补充商业保险
培训发展基金
其他
您在工作中是否经常感到过大的压力？
几乎没有压力
偶尔有压力，可以接受
压力一般，尚能应对
压力较大，有时感到吃力
压力非常大，难以承受
您认为当前的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作节奏过快
职责不清晰
跨部门沟通困难
业绩指标过高
技术/技能挑战
家庭与工作平衡
其他
请对公司内部信息传达的及时性与准确性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的企业文化与核心价值观？
非常清楚并认同
基本了解
听说过但不甚了解
完全不了解
请对公司为员工提供的职业发展通道（晋升机会）的清晰度与可行性进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的食堂/餐饮服务（如有）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
您希望公司在哪些方面优先改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利
工作环境与设施
培训与发展体系
管理方式与领导力
团队协作氛围
工作流程与效率
企业文化与员工关怀
工作与生活平衡
其他
您对公司或所在部门在提升员工服务体验方面，有什么具体的意见或建议？
如果愿意，请留下您最想对公司管理层说的一句话（可选）。