您目前所在的部门是？
设计研发部
生产制造部
市场营销/销售部
供应链/采购部
质量管理部
行政/人力资源部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作环境（如办公/车间设施、安全性）满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司的薪酬福利（包括工资、奖金、社保等）在行业内处于什么水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
在以下福利项目中，您认为哪些对您最具吸引力或最需要改进？（可多选）
带薪年假
健康体检/补充医疗保险
培训与技能提升机会
团队建设活动
交通/餐饮补贴
弹性工作制
股权/长期激励
其他
您如何评价公司为您提供的职业发展与晋升机会？
非常有限，看不到发展前景
机会较少，晋升通道不明确
机会一般，需要自己积极争取
机会较多，有清晰的晋升路径
机会非常多，公司大力支持员工发展
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部沟通与协作存在哪些主要挑战？（可多选）
部门墙，跨部门沟通不畅
信息传递不及时、不透明
会议效率低下
缺乏有效的协作工具
团队成员职责不清
人际关系复杂
几乎没有挑战，沟通顺畅
其他
您认为公司目前的企业文化更偏向于以下哪种描述？
层级分明，强调服从与执行
结果导向，高压快节奏
创新开放，鼓励尝试与容错
和谐稳定，注重员工关怀
目标模糊，缺乏明确的文化导向
您对公司的培训体系与学习资源（如内部培训、外部学习支持等）的满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作负荷通常处于什么状态？
非常轻松，工作量严重不足
比较轻松，偶尔需要加班
适中，基本能在工作时间内完成
比较繁重，经常需要加班
极度繁重，长期超负荷工作
您认为公司对员工身心健康（如压力管理、心理健康支持）的关注度如何？
在服装纺织行业，您认为以下哪些因素最能提升您的工作积极性和留任意愿？（可多选）
具有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与领导
工作与生活的平衡
参与有挑战性的创新项目
公司稳定的发展与行业地位
人性化的管理制度
其他
您认为公司产品/业务的市场竞争力如何？
缺乏竞争力，前景堪忧
竞争力一般，面临挑战
竞争力较强，处于行业中游
竞争力很强，处于行业前列
不清楚
您对公司高层管理者的战略眼光与决策能力的信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工满意度方面，最迫切需要改进的一个方面是什么？请具体说明。
如果未来一年内有合适的机会，您是否会考虑离开公司？