您目前是否在服装纺织行业工作或学习？
是，我是从业人员
是，我是相关专业学生
否，但我对该行业感兴趣/有关联
否，完全无关
您认为当前服装纺织行业（包括设计、生产、管理、营销等环节）的从业者，获得高质量职业培训或继续教育的机会如何？
非常充足且公平
比较充足，但存在一定差异
一般，机会有限且分布不均
非常缺乏，机会高度集中
不了解
在您看来，影响服装纺织行业教育资源公平分配的主要因素有哪些？（可多选）
地域经济发展不平衡
企业规模与实力差异
政策支持力度不均
行业信息传播不畅
个人经济条件限制
传统观念与行业偏见
教育培训机构分布不均
其他（请后续说明）
您认为不同规模的企业（如大型品牌集团 vs. 中小型工厂/工作室）为员工提供的培训资源差距大吗？
差距非常大
差距比较大
有一定差距但可以接受
差距不大
不了解
您是否了解过针对服装纺织行业的免费或低成本公共教育资源（如政府培训项目、公开课、行业平台课程等）？
非常了解并利用过
了解一些但未使用
听说过但不了解详情
完全没听说过
如果以1-5分评价（1分非常不便，5分非常便捷），您认为获取服装纺织行业相关教育资源的便捷性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在服装纺织领域，新兴技术（如智能制造、3D设计、可持续材料）的相关知识培训资源，普及程度如何？
已广泛普及，易于获取
正在普及，但获取渠道有限
仅少数头部企业或院校能接触
非常稀缺，几乎接触不到
不清楚
您通常通过哪些渠道获取服装纺织行业的专业知识或技能提升信息？（可多选）
企业内部培训
高等院校/职业院校课程
社会培训机构付费课程
行业展会/论坛/研讨会
在线学习平台（如慕课）
专业书籍与期刊
社交媒体/行业社群
自学摸索
其他
您认为，当前针对服装纺织行业一线技术工人（如缝纫、印染工）的技能培训体系是否完善和公平？
非常完善且公平
比较完善，但有待提升
一般，存在明显不足
非常不完善，缺乏关注
不了解
总体而言，从0到10分，您有多大意愿向他人推荐进入服装纺织行业学习或工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，行业协会、商会等组织在促进教育资源公平分配方面发挥的作用如何？
作用显著，有效整合资源
有一定作用，但力度有限
作用不明显，存在感弱
基本没有发挥作用
不了解
您希望未来在哪些方面加强教育资源建设以促进公平？（可多选）
增加政府主导的普惠性培训项目
鼓励大型企业开放共享培训资源
建设权威、免费的在线学习平台与资源库
加强校企合作，定向培养人才
扶持中小微企业的培训能力
关注偏远地区或弱势群体的教育需求
建立行业技能标准与认证体系
其他
您是否认为“数字鸿沟”（如网络接入、智能设备使用能力）加剧了服装纺织行业内部的教育资源不平等？
非常认同
比较认同
一般，影响有限
不太认同
完全不认同
说不清
对于促进服装纺织行业教育资源更加公平、可及，您有什么具体的建议或期待？
基于您目前的认知，您对未来5年内服装纺织行业教育资源公平性的改善趋势持何看法？
非常乐观，将显著改善
谨慎乐观，会逐步改善
变化不大，维持现状
比较悲观，差距可能拉大
难以预测
如果以1-5分评价（1分完全不关注，5分非常关注），您个人对服装纺织行业教育资源公平性这一议题的关注程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的地区属于？
一线/新一线城市
二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
农村地区