您所在的部门或岗位类型是？
生产/一线操作
设计/研发
质量管理
销售/市场
供应链/物流
行政管理
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为公司现行的绩效考核制度是否能准确反映您的工作贡献？
完全能反映
基本能反映
一般
不太能反映
完全不能反映
在您看来，当前绩效考核制度主要存在哪些可以改进的地方？（可多选）
指标设定不清晰/不合理
考核周期过长或过短
反馈不及时或缺乏沟通
与薪酬/晋升关联度低
过程主观性强，缺乏客观数据
没有明显问题
您的直接上级是否定期与您进行绩效沟通与反馈？
总是定期进行
经常进行
偶尔进行
很少进行
从未进行
综合来看，您有多大可能向朋友推荐本公司的绩效考核体系？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为工作中哪些因素对您的身体健康影响最大？
久坐或久站
噪音/粉尘环境
重复性体力劳动
视觉疲劳（如精细操作）
工作压力与精神紧张
其他
您目前采取了哪些措施来管理个人健康？（可多选）
定期体检
坚持体育锻炼
注意饮食营养
保证充足睡眠
使用公司提供的健康设施/服务
关注心理健康，主动调节
几乎没有采取特别措施
您是否清楚公司提供的员工健康福利或支持项目（如体检、健康讲座、EAP等）？
非常清楚并已使用
大致了解，部分使用
听说过，但未使用
完全不了解
请对公司目前提供的健康管理支持（如环境、福利、宣导等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的个人健康管理对您的工作绩效有积极影响吗？
影响非常大
影响比较大
有一些影响
影响很小
没有影响
您希望公司在员工健康管理方面增加哪些支持？（可多选）
改善物理工作环境（如通风、照明、工位）
组织定期的健康讲座或培训
提供更丰富的体育锻炼设施或活动
加强心理健康支持与咨询服务
提供更灵活的工作安排（如弹性工时）
增加健康相关的福利补贴
其他
当您感到工作压力大或身体不适时，通常会如何应对？
主动与上级/同事沟通
自行休息调整
寻求公司相关支持（如HR、医务室）
忽略，继续工作
其他方式
对于如何将健康管理更好地融入日常工作与绩效文化中，您有什么具体的建议？
综合考虑薪酬、福利、发展、健康环境等因素，您对当前工作的整体满意度如何？
请留下您对本次调查或公司发展的其他任何意见或想法。（选填）