您目前在服装纺织行业的角色是？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
设计/创意人员
销售/市场人员
管理/行政人员
其他
您在工作中使用科技产品（如智能设备、专业软件、自动化工具等）的频率是？
总体而言，您对当前工作中提供的科技产品（硬件或软件）的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些科技产品在提升服装纺织工作效率方面最为有效？（可多选）
CAD/CAM设计软件
ERP/MES生产管理系统
自动化裁剪/缝纫设备
3D虚拟试衣/打版技术
RFID/物联网追踪系统
数据分析与AI预测工具
移动办公/协作APP
其他
当公司引入新的科技产品或工具时，您的第一反应通常是？
积极尝试，乐于学习
观望，看同事使用效果
担心操作复杂，有抵触情绪
无所谓，被动接受
明确反对，认为没有必要
您有多大可能向同行推荐您所在公司目前使用的核心科技产品或系统？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司在提供科技产品相关培训和支持方面做得如何？
非常完善，有系统培训与及时支持
比较完善，有基础培训和答疑
一般，培训和支持不足
较差，几乎没有相关支持
不清楚
您希望公司在哪些方面改善科技产品的使用体验？（可多选）
提供更系统的操作培训
升级更先进、易用的设备/软件
简化操作流程，降低复杂度
建立更高效的技术支持渠道
增加与个人职业发展的结合
其他
如果将科技产品使用能力作为一项员工福利（如提供高端设备、软件使用权、技能认证补贴），您对此类福利的重视程度是？
非常重要，能显著提升个人价值和工作效率
比较重要，是吸引和保留人才的因素之一
一般，有则更好，没有也无所谓
不太重要，更关注其他传统福利
完全不重要
总体而言，您对当前公司提供的整体福利待遇（包括但不限于薪酬、保险、假期、补贴等）的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪些福利项目对提升员工满意度和忠诚度最为关键？（可多选）
具有竞争力的薪酬与奖金
全面的社会保险与商业保险
充足的带薪年假与弹性工作制
技能培训与职业发展支持
健康关怀与体检福利
团队建设与文化活动
科技产品使用与更新支持
其他
您认为“提供先进的科技工具以赋能工作”是否应成为公司福利体系的一部分？
绝对是，这是现代企业的核心竞争力
应该是，有助于提升效率
可有可无，视公司情况而定
不应该，这属于生产工具而非福利
不确定
对于未来服装纺织行业与科技（如人工智能、可持续技术、智能制造）的结合，您最期待看到哪方面的应用或改进？
如果公司推出一项与科技产品深度绑定的新型福利计划（例如：提供个人智能办公设备、订阅专业软件、支持参加科技展会等），您的参与意愿如何？
非常有兴趣，愿意积极参与
有兴趣，但会先了解具体内容
一般，持观望态度
不太感兴趣
完全不感兴趣
请留下您对于公司如何更好地利用科技产品提升员工福利和工作体验的任何具体建议：