您目前从事服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/操作工
班组长/技术员
基层管理
中层管理
高层管理/企业主
您是否有正在接受教育的子女？（包括幼儿园、中小学、大学及以上）
您子女目前所处的教育阶段是？
幼儿园
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女或子女未入学
您认为子女教育对家庭未来的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年在子女教育上的总支出（包括学费、补习、兴趣班等）约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
在子女教育投入中，您目前花费最多的项目是？（可多选）
学校学费/杂费
学科类补习（语数外等）
艺术/体育类兴趣班
课外读物/学习资料
游学/夏令营
家教/一对一辅导
其他
如果企业或行业组织提供支持，您最希望获得哪方面的子女教育帮助？（可多选）
子女奖学金/助学金
企业内部子弟学校或合作办学优惠
教育信息咨询与规划
寒暑假托管服务
升学/择校指导
家庭教育讲座或工作坊
其他
您对当前市场上提供的子女教育服务（如补习机构、兴趣班等）的性价比满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关信息？
亲朋好友推荐
学校老师
网络/社交媒体
教育培训机构宣传
行业/企业工会或协会
其他
在考虑子女教育投入时，您主要担忧哪些因素？（可多选）
教育费用过高
教育质量参差不齐
孩子学习压力大
自身工作时间与陪伴孩子的冲突
缺乏有效的教育规划信息
未来升学/就业的不确定性
其他
您是否了解或使用过针对特定行业（如服装纺织）从业者的子女教育福利或政策？
非常了解并使用过
了解一些但未使用
听说过但不了解
完全不了解
您认为所在企业/行业对员工子女教育的关注与支持程度如何？（1分为非常不关注，5分为非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望所在企业或服装纺织行业相关组织，在支持员工子女教育方面可以具体做些什么？
您是否愿意参加由企业或行业组织的、关于子女教育规划或家庭教育的讲座或沙龙？
非常愿意
比较愿意
看情况（如时间、主题）
不太愿意
完全不愿意
如果有一项针对服装纺织行业员工的“子女教育基金”计划（企业或行业提供部分配比），您参与的意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
需要了解更多细节
不太愿意参与
完全不愿意参与
您认为哪些形式的子女教育支持最能有效减轻您的经济或精力负担？（可多选）
直接的学费补贴或报销
优质教育资源的内部折扣
灵活的工作时间安排（以便陪伴）
专业的升学规划指导服务
孩子课后/假期的托管与活动
家长教育能力提升培训
其他
综合考虑工作和生活，您感觉当前在子女教育上投入的时间和精力压力如何？
对于平衡服装纺织行业工作与子女教育陪伴，您有什么样的困惑或建议？
您未来3年，在子女教育投入方面的主要规划方向是？
维持现有投入水平
根据孩子成长阶段适度增加投入
尽可能加大投入，争取最优资源
视家庭经济状况而定
尚未有明确规划
总体而言，您对通过自身努力改善子女教育条件的信心有多大？（1分为非常没信心，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上