您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前与美妆护肤行业相关的身份是？
在校学生（相关专业）
应届毕业生（正在求职）
行业在职人员（考虑换工作）
其他行业在职人员（有意向转行）
暂无相关经验（但对该行业感兴趣）
您主要通过哪些渠道了解美妆护肤行业的职位信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
企业官网/官方招聘公众号
社交媒体（如小红书、微博）
行业垂直媒体/社群
校园招聘会
朋友/熟人推荐
其他
在美妆护肤行业中，您最希望从事的职能方向是？
市场营销/品牌管理
产品研发/配方
电商运营/直播带货
内容创作/KOL/KOC
销售/渠道管理
供应链/采购
设计/包装
其他
您更倾向于加入哪种类型的企业？
国际知名大集团（如欧莱雅、雅诗兰黛）
国内头部品牌（如完美日记、花西子）
新兴/小众品牌/初创公司
原料供应商/ODM/OEM工厂
电商平台/零售渠道商
MCN机构/营销公司
其他
在选择一份工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利（薪资、奖金、股票）
职业发展路径/晋升机会
公司品牌与行业地位
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
培训与学习资源
工作地点与通勤便利
工作强度与生活平衡
产品是否为自己认可的品牌
您对美妆护肤行业“直播带货/内容电商”相关岗位的兴趣程度如何？（1分表示毫无兴趣，5分表示非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前美妆护肤行业最紧缺或最热门的人才类型是？
懂成分、有研发背景的配方师
熟悉新媒体营销与内容运营的操盘手
具备数据分析能力的电商运营
有创意、懂审美的视觉/包装设计师
了解供应链管理的专业人才
拥有丰富渠道资源的销售
其他
您对“国货美妆”品牌的发展前景和在其中工作的意愿如何？
非常看好，非常愿意加入
比较看好，愿意加入
前景一般，持观望态度
不太看好，不太愿意加入
完全不看好，不考虑加入
您认为在美妆护肤行业求职，以下哪些技能或证书会更具竞争力？（可多选）
化妆品配方师/评香师等专业资格证书
数据分析能力（如SQL、Python）
新媒体运营/内容创作能力
流利的外语能力
市场营销/消费者心理学知识
项目管理/团队协作经验
审美与视觉表达能力
其他
您能接受的试用期时长是？
1个月及以下
2个月
3个月
4-6个月
6个月以上
对于工作地点，您更倾向于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市（如杭州、成都）
家乡所在地或就近城市
不限地点，更看重工作机会本身
可以接受短期出差或外派
您对美妆护肤行业“可持续/环保/纯净美妆”趋势的关注度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望雇主提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
专业技能培训（如配方、营销）
行业趋势与知识分享
领导力与管理能力培训
外部进修/学历提升支持
轮岗/跨部门项目机会
职业规划一对一辅导
其他
您期望的入职后首次调薪周期是？
6个月内
1年
1-2年
根据绩效表现不定时
没有明确期望
您如何看待美妆护肤行业的“内卷”现象？
非常严重，是主要顾虑
比较普遍，但可以接受
程度一般，与其他行业类似
不太严重
没有感受到
您更倾向于哪种团队工作模式？
扁平化管理，决策高效
层级分明，权责清晰
项目制/矩阵式，灵活协作
远程/混合办公，地点自由
都可以接受
综合考虑行业发展、个人兴趣与职业前景，您有多大可能在未来3年内持续在美妆护肤行业求职或发展？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
在求职过程中，您最希望从企业或招聘方获得哪些信息？（可多选）
清晰透明的薪酬结构与福利细节
团队架构与直接上级背景
具体的工作职责与短期目标
公司文化、价值观与员工活动
该岗位的职业发展路径
过往员工的真实评价
其他
请分享您对美妆护肤行业未来1-2年人才趋势的看法，或您对理想工作环境的其他期待。