您的年龄是？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前是否在美妆护肤行业工作或求职？
是，目前在职
是，正在求职
否，但有兴趣进入该行业
否，无相关计划
您对美妆护肤行业内的哪些岗位最感兴趣？（可多选）
产品研发/配方师
市场营销/品牌策划
电商运营/直播带货
内容创作/KOL/KOC
供应链管理
销售/渠道拓展
客户服务/用户体验
数据分析/商业智能
其他
您在选择美妆护肤行业工作时，最看重以下哪个因素？
薪酬福利水平
品牌知名度与口碑
企业文化与团队氛围
个人成长与培训机会
工作地点与通勤便利
行业政策稳定性与发展前景
请评估您对“化妆品监督管理条例”等法规的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业监管政策（如成分安全、广告宣传规范）对您选择加入该行业的影响程度是？
有积极影响，政策规范让行业更值得信赖
有轻微影响，会考虑但非决定性因素
影响不大，主要看个人兴趣与公司
有消极影响，认为政策限制过多
不清楚相关政策影响
您认为哪些政策趋势会增强您对美妆护肤行业的求职意愿？（可多选）
支持国货品牌发展的政策
鼓励科技创新与绿色环保的政策
加强消费者权益保护的政策
规范直播带货等新营销模式的政策
简化企业注册与产品备案流程的政策
人才引进与落户支持政策
以上均无影响
您更倾向于在哪种类型的美妆护肤企业工作？
国际知名大牌（外企）
国内头部/新兴品牌（国货）
初创公司/新锐品牌
电商平台（如淘宝、抖音电商部门）
渠道商/代理商
无特定偏好，看具体机会
对于“可持续发展”和“纯净美妆”等政策与市场倡导的趋势，您的态度是？
非常关注，会优先选择符合此理念的品牌/岗位
比较关注，是重要的加分项
一般关注，有更好但没有也行
不太关注，更看重其他因素
不了解这些趋势
您希望通过求职获得哪些方面的支持或保障？（可多选）
有竞争力的薪资与绩效奖金
完善的社会保险与公积金
灵活的工作时间或远程办公选项
系统的职业技能培训
清晰的职业晋升通道
平衡工作与生活的带薪休假
与行业政策变化相关的知识更新培训
如果一项新政策导致行业短期调整（如部分产品下架、营销方式改变），这会如何影响您的求职决策？
会观望，暂缓进入该行业
会重新评估，但长期仍看好
影响不大，相信企业会适应
视具体政策内容而定，无法一概而论
请简要描述您心目中理想的美妆护肤行业雇主应具备的三个特质。
综合考虑薪酬、政策环境、发展空间等因素，您对当前在美妆护肤行业求职的整体信心如何？（1分=非常没信心，5分=非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取美妆护肤行业政策与招聘信息的主要渠道是？
行业媒体/专业网站
社交媒体（如小红书、微博）
招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
企业官网/官方公众号
学校/培训机构
朋友/同行推荐
您认为求职时，企业哪些与政策合规相关的表现会增加您的好感度？（可多选）
产品信息公开透明，成分标注清晰
广告宣传真实，不夸大功效
积极取得相关质量与安全认证
定期发布社会责任或可持续发展报告
设有专门的法规事务或合规部门
对员工进行政策法规培训
您是否愿意为了进入心仪的美妆护肤公司或岗位，接受低于预期的起薪？
愿意，更看重长期发展
视公司品牌和培训机会而定
不愿意，薪酬是首要考虑
不确定
除了已提及的，还有哪些政策或社会因素会影响您对美妆护肤行业的看法和求职选择？
未来3-5年，您对在美妆护肤行业的职业发展有何规划？
深耕专业领域，成为专家
转向管理岗位，带团队
尝试创业或打造个人品牌
可能转向其他相关行业（如大健康、时尚）
尚未有明确规划