您目前所在的部门是？
产品研发/配方
市场营销/品牌
电商运营
客户服务
供应链/物流
人力资源/行政
财务/法务
信息技术
其他
您远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
基本不远程
总体而言，您对当前公司提供的远程办公支持（如设备、软件、网络补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，公司为您提供了哪些支持或福利？（可多选）
办公设备（电脑、显示器等）补贴或发放
通讯及网络费用补贴
居家办公环境改善津贴
灵活的工作时间制度
定期的线上心理健康/压力管理支持
线上培训与职业发展资源
团队线上社交与文化建设活动
快递到家的员工产品内购福利
无相关支持
您认为公司提供的远程办公相关福利（如上题所选）是否足够？
非常足够，完全满足需求
基本足够，但有小部分可优化
一般，勉强满足基本需求
不太足够，有较多缺失
非常不足，亟需改善
考虑到整体的远程办公体验（包括灵活性、支持、沟通效率等），您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为远程办公的选择？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
远程办公对您个人工作效率的影响是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活界限模糊，容易加班
居家办公环境干扰（如家人、宠物）
网络或技术设备不稳定
缺乏工作氛围，感到孤独
公司信息同步不及时
难以获得即时的工作指导与反馈
其他
您认为公司提供的线上团队建设活动频率如何？
非常频繁且有效
频率适中，效果尚可
频率较低，但活动质量高
频率较低，且活动形式单一
几乎没有此类活动
作为美妆护肤行业从业者，您对“员工专属产品内购/试用福利”的满意度如何？
您希望公司在远程办公福利方面增加或加强哪些支持？（可多选）
更高的设备或网络补贴额度
定期的线下聚会或团队Offsite活动
更完善的线上学习平台与课程
家庭关怀福利（如育儿、老人照护支持）
健康与 wellness 项目（健身会员、健康咨询）
更灵活自主的休假制度
针对美妆护肤产品的个性化内购方案
专业办公桌椅等人体工学设备支持
其他
您对远程办公期间，直属上级的管理与支持方式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望未来长期保持一定程度的远程办公模式？
是，希望完全或大部分时间远程
是，希望保持混合办公模式
否，希望尽快恢复全员线下办公
不确定，视具体情况而定
对于提升美妆护肤行业员工的远程办公体验，您还有哪些具体的建议或想法？