您在家居家装行业中的主要角色是？
一线设计师/工程师/施工人员
门店销售/顾问
项目经理/监理
品牌/市场/运营人员
企业管理者/创始人
教育培训/媒体
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要通过哪些渠道了解行业资讯与学习新知识？（可多选）
行业展会/论坛
专业网站/APP（如设计网站、行业媒体）
社交媒体（微信、抖音、小红书等）
企业内部培训
专业书籍/期刊
同行交流
其他
在提升专业技能方面，您目前最迫切的需求是？
新设计软件/工具（如BIM、渲染软件）
新材料、新工艺知识
客户沟通与需求分析技巧
项目全流程管理能力
数字化营销/获客能力
其他
总体而言，您对自己当前在行业内的职业发展前景有多满意？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
您认为，阻碍您职业发展的最主要因素是？
专业知识/技能不足
缺乏系统性的培训/学习机会
行业内卷/竞争激烈
所在公司平台/资源有限
行业整体发展瓶颈
个人精力/时间有限
其他
您希望从哪些方面获得职业支持？（最多可选3项）
系统化的线上/线下课程
权威的职业资格认证
行业专家/导师一对一指导
同行社群/人脉拓展机会
优质的项目合作/实践机会
职业规划咨询服务
其他
您是否愿意为高质量的职业技能培训或认证付费？
非常愿意，只要内容有价值
比较愿意，会选择性付费
一般，更倾向免费资源
不太愿意
完全不愿意
请对您所了解的家居家装品牌在“为从业者提供培训支持”方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-3个您心目中在“赋能从业者成长”方面做得比较好的家居家装品牌，并简述原因。
您认为，一个优秀的家居家装品牌，除了产品本身，还应该在哪些方面为从业者提供价值？
提供专业的产品知识/应用培训
建立完善的经销商/设计师支持体系
举办行业交流活动/设计师沙龙
提供数字化营销/获客工具
设立设计师奖项/荣誉体系
其他
您是否关注过家居家装品牌推出的设计师/工匠IP或代言人？
非常关注，是重要的参考
偶尔关注，有一定影响
不太关注，更看重产品本身
完全不关注
您通常通过哪些渠道了解一个家居家装品牌？（最多可选3项）
行业媒体/专业杂志
社交媒体（KOL/设计师推荐）
线下展会/门店
同行/朋友推荐
品牌官方广告/活动
搜索引擎
其他
在您看来，目前家居家装行业的品牌营销，对从业者（而非消费者）的关注度如何？
非常高，有很多针对从业者的活动与内容
比较高，有一定投入
一般，关注度有限
比较低，主要以消费者为主
非常低，几乎不关注
您认为，家居家装品牌可以如何更好地与从业者（如设计师、工匠）建立深度链接，实现共赢？
您对未来3-5年，家居家装行业在“数字化”和“智能化”方面的发展趋势有何看法？这对您的职业发展意味着什么？
是巨大机遇，必须积极学习拥抱
是重要趋势，需要保持关注
影响有限，核心还是传统技能
不太确定，持观望态度
是挑战，可能带来冲击
您是否有计划在未来1-2年内，通过跳槽、创业或转型来寻求职业突破？
是的，正在积极准备
有想法，但还在观望
暂时没有，希望稳定发展
完全没有考虑
如果有一个平台/社区，您希望它主要提供哪些功能？（最多可选3项）
技能课程/知识库
行业资讯/趋势解读
项目案例/作品集展示
人才招聘/项目对接
同行问答/经验交流
线上/线下活动
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市