您在家电行业的工作岗位属于？
一线销售/导购
售后服务/维修
市场营销/策划
产品研发/设计
供应链/物流
职能支持（行政/人事/财务等）
管理岗位
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分：完全不匹配，5分：完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分：非常低，5分：非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最看重哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展空间
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
企业文化与价值观
工作内容的挑战性与成就感
领导的管理风格
您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司作为雇主？（0分：完全不可能，10分：极有可能）
您是否了解或考虑过“灵活就业”模式（如自由职业、项目制合作、兼职等）？
非常了解，并正在考虑或实践
有所了解，但未深入考虑
听说过，但不了解具体
完全不了解
如果条件允许，您对尝试灵活就业模式的意愿如何？
意愿非常强烈
有一定意愿，会谨慎考虑
意愿一般，持观望态度
意愿较低，更倾向稳定工作
完全没有意愿
吸引您考虑灵活就业的主要因素可能是什么？（可多选）
更自由的工作时间
更自主的工作地点
更高的收入潜力
能接触更多样化的项目/客户
更好地平衡工作与生活/家庭
逃离固定的办公室政治
追求个人兴趣与职业发展的更好结合
其他
让您对灵活就业模式感到担忧或却步的主要因素是什么？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
社会保障（五险一金等）不完善
需要自我营销，寻找项目压力大
缺乏稳定的团队归属感
专业技能可能面临快速淘汰
个人自律性要求高
家庭支持度可能不高
其他
您认为家电行业的哪些岗位或技能更适合转向灵活就业模式？
产品设计/研发
市场营销/文案策划
售后安装/维修
销售/渠道拓展
电商运营/直播带货
培训/咨询
几乎所有岗位都有潜力
都不太适合
如果公司内部提供“内部灵活用工”机会（如短期项目制、跨部门兼职等），您的参与意愿如何？
非常愿意尝试
比较愿意，视具体机会而定
一般，没有特别偏好
不太愿意
完全不愿意
您认为您目前掌握的技能，在灵活就业市场上的竞争力如何？（1分：非常弱，5分：非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望尝试灵活就业的同事，您认为公司或行业可以提供哪些支持？（例如：技能培训、项目对接平台、社保政策咨询等）
综合考虑，您对未来3-5年的职业规划更倾向于？
在现有公司/岗位深耕发展
寻求行业内其他公司的机会
尝试向灵活就业/自由职业过渡
考虑转行至其他行业
尚未有明确规划
请留下您对当前工作环境或未来职业发展的任何其他意见或建议。