您目前在影视行业中的主要岗位类别是？
导演/编剧/策划类
演员/表演类
摄影/灯光/美术/服化道类
后期制作/特效/音效类
制片/统筹/宣发类
技术/工程/设备支持类
其他行政/支持类
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作形式主要是？
全职签约（公司/工作室）
项目制合作（自由职业）
兼职/灵活就业
在校实习/见习
您目前的平均月收入（税前，含项目奖金等）大致属于哪个区间？
5000元以下
5000-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50001元以上
不便透露
总体而言，您对当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资中，哪些因素最让您感到不满意？（可多选）
基本工资过低
绩效/项目奖金不稳定
福利待遇（五险一金等）不完善
与工作强度/时长不匹配
与同行同岗位相比有差距
增长缓慢或缺乏透明调薪机制
结算周期过长/拖欠
其他
与您了解的同岗位、同经验水平的同行相比，您认为自己的薪资处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不了解
综合考虑薪酬、发展、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐进入影视行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为决定影视行业从业者薪资高低的最关键因素是？
个人专业能力与作品口碑
所在公司/平台规模与实力
所处细分领域（如电影、剧集、综艺等）
项目预算与市场热度
人脉资源与行业关系
工作年限与资历
对于未来1-2年，您对薪资增长的预期是？
期望有显著增长（涨幅> 30%）
期望有合理增长（涨幅10%-30%）
期望保持稳定，与行业同步
对增长持悲观态度，可能持平或下降
除了直接薪资外，您最看重哪些薪酬福利或回报形式？（可多选）
完善的社保与公积金
项目利润分成/版权收益
系统的专业技能培训
清晰的职业晋升通道
灵活的工作时间与地点
有影响力的署名权/作品归属
补充商业保险
其他非物质奖励（如荣誉、行业认可）
如果薪资未达预期，您会优先考虑哪种方式？
与当前雇主沟通争取加薪
积极寻找薪资更高的新机会
通过兼职或接私活增加收入
提升自身技能以增加议价能力
暂时接受现状，观望市场变化
您认为当前影视行业的薪酬透明度如何？（1分=极不透明，难以了解行情；5分=非常透明，信息充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于建立更公平、更具激励性的影视行业薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？
您认为行业组织或协会在规范薪酬方面应发挥什么作用？
发布行业薪酬指导标准/白皮书
建立薪酬争议调解与维权机制
推动合同标准化，明确薪酬条款
组织行业交流，提升薪酬透明度
作用有限，主要靠市场与个人
展望未来3-5年，您对在影视行业获得理想薪酬的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般，不确定
信心不足
非常悲观