您目前在影视行业中的角色是？
在校学生/应届生
在职从业者（1-3年经验）
在职从业者（3年以上经验）
行业外人士，但有求职意向
其他
您通常通过哪些渠道获取影视行业招聘信息？（多选）
招聘网站/App（如BOSS直聘、智联）
行业垂直媒体/社群（如影视工业网、公众号）
企业官网/官方社交媒体
朋友/同事/导师推荐
校园招聘会
猎头公司
其他
在求职时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
工作内容与个人兴趣匹配度
公司/项目品牌与口碑
职业发展空间与培训机会
团队氛围与工作环境
工作地点与通勤时间
您更倾向于在哪种类型的影视公司工作？
大型平台/集团（如爱奇艺、腾讯影业）
知名制作公司/工作室
新兴的独立制作公司/创业团队
广告/宣传片制作公司
自由职业/项目制合作
没有特别偏好
您希望从事或正在从事的影视岗位方向有哪些？（多选）
内容策划/编剧/文学策划
导演/制片管理
摄影/灯光/美术/服化道
后期制作（剪辑/调色/特效/声音）
宣传发行/市场营销
平台运营/用户增长
商务/版权
其他
对于一份影视行业的工作，您能接受的试用期时长是？
1个月及以下
2个月
3个月
4-6个月
视具体情况而定
您认为在影视行业求职中，以下哪项是您最大的优势？
专业技能（如软件操作、艺术素养）
项目经验与作品集
行业人脉与资源
学习能力与适应力
创意与想法
沟通与协作能力
您认为在影视行业求职中，以下哪项是您最大的挑战？
缺乏相关工作经验
作品集质量或数量不足
不了解行业信息与招聘渠道
薪酬待遇与期望不符
工作强度大/不稳定
行业竞争激烈
总体而言，您对当前影视行业的就业环境和发展前景的满意度如何？（0-10分，0=非常不满意，10=非常满意）
您认为哪些福利或激励措施对您最有吸引力？（多选）
有竞争力的基本工资
项目奖金/票房分成
五险一金全额缴纳
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假/病假
定期技能培训
免费观影/内部放映
团队建设/旅游
其他
您如何看待影视行业的“项目制”工作模式（即项目结束可能面临工作空窗期）？
完全接受，这是行业特性
可以接受，但希望公司能提供项目间的保障
比较担忧，希望寻找更稳定的岗位
不接受，只考虑长期固定职位
在评估一份工作机会时，您会花多少时间做决策？
1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
视offer具体情况而定
您认为以下哪种面试形式最能有效展示您的能力？
传统多轮一对一面试
小组面试/无领导小组讨论
现场技能测试/实操
基于过往作品集的深度探讨
布置一个短期项目任务
请评价您对以下求职要素的重视程度（1-5分，1=完全不重视，5=非常重视）：薪酬的透明度（如明确告知薪资构成）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对以下求职要素的重视程度（1-5分，1=完全不重视，5=非常重视）：面试流程的高效与反馈及时性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对以下求职要素的重视程度（1-5分，1=完全不重视，5=非常重视）：公司文化的开放与包容性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了参与一个顶尖的、感兴趣的项目而暂时接受低于市场平均水平的薪酬？
非常愿意
比较愿意
一般，需要综合权衡
不太愿意
完全不愿意
为了提升求职竞争力，您目前正在或计划进行哪些准备？（多选）
学习新软件/技能
打磨个人作品集
积累实习/项目经验
拓展行业人脉
考取相关证书
阅读行业报告/资讯
其他
您对未来3-5年的职业发展有何规划？
成为所在领域的专家/技术骨干
转向管理岗位（如导演、制片人、部门负责人）
创业或成立个人工作室
跨领域发展（如游戏、广告）
尚未有清晰规划
对于影视行业的雇主或招聘方，您还有哪些具体的建议或期望？