您使用最频繁的短视频平台是？
抖音
快手
TikTok
Bilibili（含短视频区）
微信视频号
其他
您在短视频平台上主要观看哪些类型的内容？（可多选）
娱乐搞笑
知识科普/技能教学
生活记录/Vlog
新闻资讯
美妆时尚
美食探店
游戏电竞
影视剪辑
其他
您平均每天在短视频平台花费的时间大约是？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您是否曾通过短视频平台（如信息流广告、达人推荐、企业号等）获取过招聘或求职信息？
如果您通过短视频平台获取求职信息，吸引您点击/关注的主要形式是？（可多选）
企业官方号发布的招聘短视频
职场达人/博主分享的求职经验
模拟面试/职场情景剧
带有“内推”、“急招”等标签的广告
直播带岗
其他
您认为短视频平台上的求职信息，相比传统招聘网站（如智联、前程无忧），最大的优势在于？
信息更生动直观（视频形式）
能更直接了解公司文化/工作环境
信息推送更精准、个性化
互动性更强（可评论、私信）
没有优势
您会因为观看短视频内容（如探店、产品测评、知识分享）而产生对相关品牌或公司的好感，并考虑其工作机会吗？
在短视频平台上看到心仪公司的招聘广告或内容后，您最可能采取的行动是？
立即点击链接投递简历
先关注/收藏，稍后处理
搜索更多关于该公司的信息
分享给朋友
忽略
请评价您对通过短视频平台完成在线申请、初步面试等全流程求职服务的信任度。（1分=完全不信任，5分=非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾在短视频平台上有过哪些与“求职”或“职业发展”相关的消费行为？（可多选）
购买过简历优化/面试指导课程
打赏过职场类知识博主
购买过博主推荐的职场书籍/工具
付费加入过求职社群或获取内推机会
以上均无
您愿意为高质量的、能直接带来求职机会的短视频内容或服务付费吗？
您认为短视频平台在求职领域，未来最应该加强的功能或服务是？
更严格的职位信息审核与真实性验证
与企业HR系统的深度对接，简化投递流程
AI模拟面试与能力评估工具
更丰富的职业规划与技能学习内容
建立求职者社区，增强互动
请描述一次您印象最深刻的、通过短视频平台接触到的招聘或职场相关内容（可以是正面或负面体验）。
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职，正在观望新机会
在职，暂无跳槽打算
待业/求职中
自由职业者
其他
您所在的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/法律/咨询
教育/培训/科研
文化/传媒/娱乐
制造/贸易/物流
政府/非营利组织
消费品/零售
医疗/健康
其他
对于短视频平台在求职服务方面的发展，您还有哪些其他建议或期待？