社交平台用户灵活就业意愿调研问卷

您好!我们正在进行一项关于社交平台用户灵活就业意愿的调研。本问卷旨在了解您对通过社交平台获取工作机会的看法与期待。问卷匿名,所有数据仅用于学术研究,感谢您的宝贵时间!
您的年龄阶段是?
18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的工作状态是?
全职工作
兼职/灵活就业
在校学生
待业/求职中
自由职业者
其他
您平均每天使用社交平台(如微信朋友圈、微博、抖音、小红书等)的时长大约是?
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-8小时
8小时以上
您主要通过哪些社交平台获取信息或进行社交?(可多选)
微信(朋友圈/公众号)
微博
抖音
小红书
B站
知乎
豆瓣
其他
您是否曾通过社交平台(如看到招聘信息、被私信邀请、参与品牌任务等)获得过工作或兼职机会?
是,并且成功参与过
是,但未成功参与
否,从未遇到过
不确定
您未来是否有意愿尝试通过社交平台寻找灵活就业机会(如内容共创、短期项目、品牌推广、线上客服等)?
非常有兴趣,愿意积极尝试
有一定兴趣,会观望
兴趣不大,更倾向传统渠道
完全没有兴趣
如果您有兴趣,您希望通过社交平台获得哪类灵活就业机会?(可多选)
内容创作(图文/视频)
线上营销/推广
社群运营与管理
线上咨询/知识付费
设计/美工
线上活动策划
数据标注/简单任务
其他
您认为通过社交平台寻找灵活就业机会,最大的优势是什么?
时间地点灵活自由
机会多样,门槛相对较低
能结合个人兴趣与特长
能快速建立个人品牌/影响力
收入潜力较高
其他
您对通过社交平台获得灵活就业机会,最担心的问题是?
工作/薪酬不稳定
缺乏法律保障与合同
信息真实性难以辨别
个人隐私与数据安全
技能要求与自身不匹配
收入结算不及时
其他
您对社交平台上发布的灵活就业信息的信任度如何?(1分表示完全不信任,5分表示非常信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交平台在保障灵活就业者权益(如合同、薪酬、纠纷解决)方面,应承担怎样的责任?
应承担主要责任,建立完善保障机制
应承担部分责任,提供基础保障与支持
应仅作为信息中介,责任有限
不清楚
在决定是否接受一个来自社交平台的灵活就业机会时,您会主要考虑哪些因素?(可多选)
薪酬水平与结算方式
工作内容与兴趣匹配度
发布方/雇主的信誉与口碑
工作时间的灵活性
是否有正式合同或协议
任务/项目的长期性
技能提升空间
其他
您是否愿意为社交平台上的灵活就业服务(如信息匹配、技能培训、权益保障)支付一定的费用?
愿意,如果服务确实有价值
可以考虑,视具体服务而定
不愿意,平台应免费提供
不确定
总的来说,您有多大可能向身边正在寻找灵活工作机会的朋友推荐“通过社交平台寻找机会”这种方式?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于社交平台如何更好地服务灵活就业者,您有什么具体的建议或期待?
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