您目前所处的职业发展阶段是？
初入职场（0-3年）
快速成长期（3-8年）
资深专家/管理者（8年以上）
转型/探索期
您目前主要关注的人力资源模块有哪些？（可多选）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
组织发展（OD）
人力资源数据分析（HR Analytics）
人力资源信息化（HRIS）
您认为未来3-5年，对HR职业发展最重要的外部趋势是什么？
数字化转型与人工智能应用
组织敏捷化与扁平化管理
员工体验与敬业度提升
多元化、公平与包容（DEI）
法律法规与合规性要求变化
您对自己当前职业发展路径的清晰度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的知识与信息？（可多选）
行业垂直网站/APP（如HRoot、三茅等）
社交媒体（如微信公众号、知乎、领英）
线上课程平台（如得到、混沌、Coursera）
线下培训/沙龙/峰会
书籍与专业期刊
与同行/导师交流
公司内部培训
在考虑付费学习或培训时，您最看重的因素是？
讲师资历与实战经验
课程内容的实用性与前瞻性
学习社群的质量与人脉价值
价格与性价比
学习形式与时间安排的灵活性
您目前最希望提升或解决的一项具体职业能力或挑战是什么？
您有多大可能向同行推荐您目前获取信息/学习的主要平台或渠道？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对以下哪种形式的职业发展内容最感兴趣？
体系化的认证课程
针对热点问题的专题直播/研讨会
实战案例深度解析
工具/模板/方法论分享
一对一导师辅导
您认为一个优秀的HR职业发展类广告，应重点传达哪些信息？（可多选）
能解决的具体痛点问题
讲师/机构的权威背书
学员的成功案例与评价
课程/服务的核心价值与亮点
清晰的学习成果承诺
限时优惠或附加价值
您对目前市场上HR职业发展类广告的总体信任度如何？（1-非常不信任，5-非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪种广告形式更能吸引您点击或深入了解？
深度文章/白皮书
短视频/直播切片
信息流图文广告
社群内的口碑推荐
行业KOL的测评或推荐
请描述一个您印象最深刻（无论好坏）的HR相关产品或服务广告，并说明原因。
看到一则感兴趣的培训广告后，您通常会采取什么行动？
立即留下联系方式咨询
收藏或截图，稍后研究
搜索更多关于该机构/讲师的信息
在社群内询问他人意见
暂时忽略，需要时再找
您希望职业发展服务提供商在广告之外，还能提供哪些增值体验？（可多选）
免费试听/体验课
行业报告/资料包
加入专属交流社群
职业能力测评
定期行业资讯推送
线下活动邀请
总体而言，您对通过专业学习提升HR职业竞争力的投入意愿如何？（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业规模大约是？
少于50人
50-500人
500-5000人
5000人以上
您所在的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市