您目前所处的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作岗位是？
HR专员/助理
HR主管/经理
HR总监/高级经理
HRBP
薪酬福利/员工关系专家
其他
您所在的企业规模是？
少于50人
50-499人
500-1999人
2000人以上
您个人目前对养老规划的重视程度如何？
非常重视，已有详细规划
比较重视，正在了解
一般重视，尚未行动
不太重视，认为为时过早
完全不关心
您个人主要通过哪些渠道了解养老相关的信息？（可多选）
政府/社保机构
银行/保险公司
企业提供的福利/培训
专业财经媒体/网站
社交媒体（如微信、微博）
朋友/家人推荐
专业顾问/理财师
其他
您认为，目前市场上提供的养老金融产品（如养老保险、养老目标基金等）是否能满足您的需求？
完全能满足
基本能满足
一般，部分需求无法满足
比较不能满足
完全不能满足
在选择养老金融产品或服务时，您最看重哪些因素？（可多选）
产品的长期稳健收益
资金的安全性/风险等级
产品的灵活性（如存取、转换）
费用/管理费率
提供机构的品牌与信誉
附加服务（如健康管理、养老咨询）
操作的便捷性（如线上平台）
其他
您是否了解或接触过“个人养老金账户”制度？
非常了解，已开户/参与
比较了解，但未参与
听说过，但不了解细节
完全不了解
从企业人力资源管理的角度，您认为企业为员工提供养老相关的福利或支持（如企业年金、养老规划讲座）重要吗？
非常重要，是吸引和保留人才的关键
比较重要，是福利体系的有益补充
一般，可有可无
不太重要，员工更关注当期收入
完全不重要
如果企业提供养老相关福利，您认为哪些形式最受员工欢迎？（可多选）
企业年金/补充养老保险
商业团体养老保险
退休医疗/长期护理保险
养老规划咨询服务/讲座
弹性福利积分可用于养老储备
与养老社区/机构合作折扣
其他
您对当前市场上养老服务机构（如养老社区、居家养老服务）的整体印象如何？
非常好，服务专业、选择多样
比较好，但仍有提升空间
一般，信息混杂、质量参差
比较差，信任度低
非常差，完全不考虑
您未来理想的养老生活方式更倾向于？（可多选）
居家养老，由社区/上门提供服务
入住高品质的养老社区/公寓
旅居式养老，在不同城市/国家居住
与亲友/邻里互助式养老
依靠科技支持的智慧养老
其他
您认为，一个优秀的养老产品或服务提供方，其“口碑”主要来源于什么？
长期稳健的财务表现与兑付能力
优质、人性化的服务体验
透明的信息与良好的沟通
强大的品牌实力与股东背景
创新的产品设计与科技应用
请对您目前接触过的、印象最深的养老相关机构（如银行、保险、基金公司或养老社区）的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您给上述机构评分的主要理由（例如：服务好、产品收益佳、沟通顺畅等）
您是否愿意将您认为满意的养老机构或产品推荐给同事、朋友或家人？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
非常不愿意
对于养老产品或服务的提供方，您最希望他们未来在哪些方面做出改进或创新？（例如：产品设计、服务流程、科技应用、客户教育等）