您目前所在的人力资源岗位是？
招聘专员/经理
培训与发展
薪酬福利
员工关系/企业文化
HRBP
人力资源总监/经理
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您通常倾向于选择哪种类型的旅游目的地？
自然风光（山川湖海）
历史文化名城/古迹
繁华都市/购物中心
海滨度假胜地
乡村/田园体验
主题公园/乐园
探险/户外运动（如徒步、潜水）
您最偏好的旅游出行方式是？
自由行（完全自主规划）
半自由行（机票酒店打包，行程自由）
跟团游
定制小团游
自驾游
对于一次为期5-7天的国内游，您的人均预算范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您主要通过哪些渠道获取旅游信息和灵感？
小红书、抖音等社交媒体
马蜂窝、穷游等旅游社区
携程、飞猪等OTA平台
朋友/同事推荐
旅行社咨询
旅游类公众号/博客
电视/杂志等传统媒体
在预订旅游产品时（如机票、酒店），您最看重的是？
价格
便捷性（一站式、退改灵活）
品牌/口碑
产品独特性/体验
售后服务保障
您在选择酒店时，最关注哪些因素？
地理位置/交通便利性
价格
用户评价/评分
品牌/连锁酒店
酒店设施（如泳池、健身房）
房间舒适度与卫生
免费Wi-Fi
您更倾向于和谁一起旅行？
家人（含伴侣、孩子）
朋友/同事
独自一人
公司/团队集体出游
总体而言，您向朋友或同事推荐您常用的旅游预订平台的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
旅游过程中，您对美食体验的重视程度如何？
非常重要，是旅行的核心目的之一
比较重要，会特意安排品尝当地特色
一般，随缘体验
不太重要，吃饱即可
在旅行中，您通常会参与或体验哪些活动？
拍照/摄影
品尝当地美食
购物
参观博物馆/艺术馆
观看演出/展览
参与当地节庆/民俗活动
纯粹放松、享受酒店设施
徒步/骑行等户外运动
您认为阻碍您更频繁出游的主要因素是？
时间不足（工作繁忙）
预算有限
找不到合适的旅伴
对目的地安全/服务有顾虑
家庭责任（如照顾孩子/老人）
其他
请对“旅游是缓解工作压力、提升生活品质的有效方式”这一观点进行评分。（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有针对人力资源从业者的专属旅游产品或社群活动，您的兴趣程度是？
非常有兴趣，愿意参与
比较有兴趣，可以了解
一般，视具体情况而定
不太有兴趣
您希望这类专属旅游产品或活动包含哪些元素？
同行HR社交/networking
行业交流/主题分享
深度文化/团队体验
性价比高的优质行程
灵活的自由活动时间
家庭友好型安排
请分享一次您印象最深刻的旅行经历，以及它让您难忘的原因。
对于旅游服务商或平台，您还有哪些具体的建议或期望？