您在公司的工作岗位属于哪个部门？
人力资源部
市场营销/公关部
技术/研发部
运营/生产部
销售/业务部
财务/法务部
行政/后勤部
其他
您是否了解公司的社会责任（CSR）政策或相关活动？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司的社会责任信息？（可多选）
公司内部网站/公告
团队会议/邮件
公司年度报告/CSR报告
新闻媒体/社交媒体
同事间交流
人力资源部通知
从未看到相关信息
其他
您认为公司目前的社会责任活动，对以下哪个方面的关注度最高？
环境保护与可持续发展
员工权益与福祉
社区服务与公益
商业道德与合规
产品/服务质量与安全
不清楚
您认为公司履行社会责任对提升公司整体形象有多大作用？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
没有作用
不确定
考虑到公司的社会责任表现，您向朋友推荐本公司作为优秀雇主的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您是否曾参与过公司组织的CSR相关活动（如志愿者活动、环保项目、公益捐赠等）？
请对公司组织的CSR活动（如您参与过）的体验进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与过，您参与公司CSR活动的主要动力是什么？（可多选）
认同活动理念
公司鼓励/有激励
团队/同事一起参与
提升个人社会价值感
作为工作的一部分
其他
您认为公司的社会责任实践，对您个人的工作满意度和归属感有何影响？
显著提升
略有提升
没有影响
略有降低
显著降低
不确定
您是否认为公司的人力资源政策（如招聘、培训、福利）体现了对社会责任的承诺？
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
不了解
您希望公司在未来的社会责任实践中，应优先加强哪些方面？（可多选）
增加员工志愿者活动机会与支持
提升内部运营的环保与节能措施
加强供应链的伦理与可持续管理
公开透明的CSR信息披露
开展更多社区帮扶项目
将CSR融入产品/服务设计
建立更完善的员工关怀体系
其他
您认为人力资源部门在推动公司社会责任方面应扮演什么角色？
核心倡导与组织者
重要协调与支持者
政策执行者之一
辅助角色
不需要扮演特殊角色
不确定
对于人力资源部门如何更好地将社会责任理念融入员工体验（如招聘、培训、文化建设等），您有何具体建议？