在过去一年中，您是否与公司的人力资源部门有过直接接触（如咨询政策、办理手续、参与培训等）？
请对您最近一次接触的人力资源服务的整体质量进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您与人力资源部门的接触中，主要涉及哪些方面？（可多选）
薪酬福利咨询与发放
绩效考核与反馈
员工培训与发展
招聘与入职
劳动合同与政策咨询
员工关系与文化活动
其他
人力资源部门提供的信息或解决方案是否清晰、准确？
总是非常清晰准确
大多数时候清晰准确
一般
有时不够清晰准确
经常不清晰或不准确
您认为人力资源服务对您的工作效率和个人发展支持度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
基于您的整体体验，您有多大可能向同事或朋友推荐您公司的人力资源部门？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请简要描述您对改善公司人力资源服务的具体建议或期望。
如果您有购车计划，购车的主要用途是什么？
日常通勤
家庭出行
商务用途
个人兴趣/爱好
其他
在选购汽车时，您最看重哪些因素？（可多选）
品牌与口碑
车辆价格
燃油经济性/续航里程
安全性能
外观设计
内部空间与舒适性
智能科技配置
售后服务
环保属性（如新能源）
您计划或偏好的购车预算范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您更倾向于购买哪种能源类型的汽车？
传统燃油车
混合动力汽车（HEV/PHEV）
纯电动汽车（BEV）
尚未决定
您主要通过哪些渠道了解汽车信息？（请选择最主要的一项）
汽车垂直网站/APP（如汽车之家）
社交媒体/短视频平台
亲朋好友推荐
线下车展/4S店
专业汽车评测媒体
您认为公司提供的交通补贴、停车福利或与汽车相关的其他福利，对您的购车决策影响大吗？
影响很大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
不适用（公司无相关福利）
假设公司推出一项与汽车品牌合作的员工购车优惠计划，您的参与意愿如何？
非常有兴趣，会积极关注
有一定兴趣，会了解一下
兴趣一般，视具体优惠而定
没有兴趣
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上