您目前所在的人力资源岗位是？
HR专员/助理
HR主管/经理
HRBP
招聘专员/经理
薪酬福利专员/经理
培训发展专员/经理
员工关系专员/经理
HRD/HRVP/CHO
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否拥有个人汽车？
是，已有
否，但计划在未来1年内购买
否，暂无购买计划
（如果计划购车）您主要考虑哪些类型的汽车？
燃油车
混合动力车
纯电动车
增程式电动车
其他新能源车
您计划购买或更换汽车的主要驱动因素是？
通勤需求
家庭生活需要（如接送孩子）
个人兴趣与爱好
商务社交形象提升
政策优惠（如新能源补贴）
现有车辆老旧/损坏
其他
在购车决策过程中，您对汽车金融方案（如贷款、分期）的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在购车时，您会重点关注汽车的哪些方面？
品牌与口碑
价格与预算
安全性能
燃油经济性或续航里程
智能科技配置（如自动驾驶辅助、车联网）
外观设计与内饰
空间与舒适性
售后服务与保养成本
环保属性
您主要通过哪些渠道获取汽车相关信息？
汽车垂直网站/App（如汽车之家、懂车帝）
社交媒体（如抖音、小红书、微博）
朋友/同事/家人推荐
线下4S店咨询与试驾
专业汽车媒体/杂志
厂商官方渠道
您向朋友或同事推荐您目前拥有或心仪汽车品牌的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，作为人力资源从业者，在个人购车决策中，是否有一些独特的考量或需求？
是，有明显不同（例如更看重性价比、稳定性）
有一些不同，但影响不大
基本没有不同，与普通消费者无异
不确定
（如果上题选“是”）请简要描述您认为HR在购车时的独特考量点是什么？
您是否希望获得与个人购车相关的知识或技能培训？
非常希望
比较希望
一般，可有可无
不太希望
完全不需要
（如果希望培训）您对以下哪些培训主题感兴趣？
汽车基础知识与主流技术解析（如发动机、电池、智能驾驶）
新能源汽车政策解读与市场趋势
汽车选购技巧与避坑指南（含合同、保险）
汽车金融方案与理财规划
二手车评估与交易
汽车保养与维修常识
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播/录播课程
线下沙龙/工作坊
企业内部专题讲座
图文/音频自学材料
一对一咨询
您愿意为一次高质量的、针对个人购车的专题培训支付多少费用？（1分=0-100元，2分=101-300元，3分=301-500元，4分=501-1000元，5分=1000元以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于将“个人购车知识”作为一项员工福利或非工作技能培训引入公司，您有何看法或建议？