您目前所在的岗位角色是？
审计助理
审计师/高级审计师
项目经理/高级经理
合伙人/总监
内部审计/财务专员
其他
您在会计审计领域的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对当前所在机构的绩效管理体系（如考核指标、流程、反馈机制）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您当前的绩效体验，您向同行推荐加入本机构的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
在您看来，当前的绩效考核指标主要侧重于哪些方面？（多选）
项目/任务完成数量与时效
工作质量与准确性
客户/业务部门满意度
团队协作与知识分享
专业能力提升与证书获取
新业务/项目开发贡献
其他
您认为绩效指标设置是否清晰、可衡量且与您的工作职责紧密相关？
非常清晰且紧密相关
比较清晰，基本相关
一般，部分指标模糊
比较模糊，相关性不强
非常模糊且不相关
您通常多久能收到一次关于您绩效表现的正式或非正式反馈？
每月或更频繁
每季度
每半年
每年（仅年终考核）
几乎没有收到过反馈
您认为上级或绩效评估者提供的反馈，对您改进工作、提升能力的帮助有多大？（1-毫无帮助，5-帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在审计/会计工作中，您认为目前最大的痛点或挑战来自哪些方面？（多选）
工作负荷大，经常加班
项目时间紧迫，压力巨大
客户提供资料不及时/不完整
使用的审计/财务软件系统低效、不智能
法规/准则更新快，学习压力大
团队内部沟通协作不畅
缺乏清晰、可执行的职业发展路径
其他
您认为现有的技术工具（如审计软件、数据分析工具、协同平台）是否能有效支持您高效、准确地完成工作？
完全能够满足需求
基本满足，但仍有优化空间
一般，存在明显不足
比较落后，严重影响效率
非常落后，亟待更新
您最希望机构在哪些方面提供更多的培训或资源支持？（多选）
最新会计准则/审计准则解读
数据分析与智能化工具应用
专业软技能（如沟通、项目管理）
特定行业（如金融、制造）审计知识
心理健康与压力管理
领导力与职业规划
其他
绩效结果是否与您的薪酬调整、奖金分配、晋升机会有清晰、合理的关联？
关联非常清晰合理
关联比较清晰合理
有一定关联，但不够透明
关联性较弱
几乎没有关联
您对机构提供的职业发展通道和晋升机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效管理流程（从目标设定到结果应用）是否公平、公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般，存在一些主观因素
不太公平公正
非常不公平公正
为了提升您的绩效表现和工作体验，您最希望获得哪些支持？（多选）
更先进、智能化的审计工具
更灵活的工作时间安排
更明确的职业发展指导
更及时、有建设性的绩效反馈
更丰富的团队建设与文化活动
更完善的健康与福利保障
其他
对于优化绩效管理体系（例如指标设计、反馈机制、结果应用等），您最具体的建议是什么？