您目前所在的机构类型是？
会计师事务所
企业内审/财务部门
政府审计机关
金融机构内控/审计部门
高校/研究机构
其他
您从事会计/审计相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对所在机构当前的绩效考核体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考核体系在哪些方面最需要改进？（最多选3项）
指标设定（如KPI）的科学性与合理性
考核过程的公平性与透明度
考核结果与薪酬/晋升的关联度
上级反馈的及时性与建设性
考核周期（频率）的合理性
对非量化工作成果的评估
其他
您通常通过哪种主要渠道获取与您工作绩效直接相关的信息（如考核标准、评分细则等）？
机构内部OA系统/公告
直属上级或人力资源部门的口头/邮件通知
定期的团队会议/培训
同事间的非正式交流
自行在外部网络搜索
其他
为了提升专业能力和绩效表现，您通常会通过哪些渠道获取行业知识、法规更新或最佳实践信息？（可多选）
行业协会官网/刊物（如中注协、内审协会）
专业财经媒体/网站（如财新、第一财经）
付费数据库/研究平台（如Wind、同花顺）
社交媒体/专业社群（如微信公众号、知乎、LinkedIn）
参加线下/线上培训、研讨会、论坛
与同行/导师的私下交流
机构内部的知识库/培训资料
其他
您对从上述渠道获取信息的及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对从上述渠道获取信息的准确性和权威性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为获取高质量、对绩效提升有帮助的专业信息，最大的障碍是什么？
信息过于分散，难以高效整合
高质量内容需要付费，成本较高
信息更新速度太快，难以跟上
缺乏判断信息真伪/质量的能力
工作繁忙，没有足够时间学习
没有明显障碍
您希望所在机构或外部平台提供哪些形式的绩效相关支持？（最多选3项）
定制化的个人能力发展计划与反馈
更清晰、透明的职业晋升路径说明
定期推送个性化的行业资讯与法规解读
建立内部导师制或经验分享机制
提供更多技能培训（如数据分析、新软件）的预算与机会
优化内部知识管理系统，便于检索与学习
其他
您是否愿意为获取更精准、高效的专业信息/知识服务支付一定费用？
是，如果价值明确且能显著提升工作效率
否，我认为基础信息应免费，机构应承担此成本
不确定，取决于具体服务内容和价格
对于改善会计审计人员的绩效管理体系或信息获取环境，您还有哪些具体的意见或建议？