您目前在会计/审计领域的岗位角色是？
审计助理/初级审计员
高级审计员/项目经理
审计经理/高级经理
合伙人/总监
企业内审/财务人员
其他
您从事会计/审计工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对所在机构当前的绩效考核体系（如KPI设定、评估流程、结果应用）整体满意度如何？
您认为当前绩效管理体系最需要改进的方面是？（可多选）
目标设定（SMART原则）
评估过程的公平性与透明度
反馈的及时性与有效性
绩效结果与薪酬/晋升的关联度
对个人能力发展的指导性
其他
您认为上级或绩效评估者给予的绩效反馈，对您的专业成长帮助有多大？（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何获取与工作绩效直接相关的专业知识和技能更新？
公司/事务所组织的内部培训
参加外部专业机构（如注协）的培训
自学（如阅读专业书籍、法规）
在线学习平台（如MOOC、专业网站）
向同事或导师请教
其他
在以下学习方式中，您更偏好哪些类型来提升审计专业能力？（可多选）
案例研讨与实战模拟
专家讲座与行业分享会
线上互动课程（带测验与讨论）
结构化面授课程
自学阅读材料（准则、指引、报告）
师徒制/在岗辅导
您认为哪种学习形式的投入产出比（时间/精力 vs. 能力提升）最高？
短期集中培训（如2-3天工作坊）
长期线上系列课程（如每周1-2小时）
碎片化学习（如利用通勤时间听音频、看短文）
项目实践与复盘
同行交流社群
您对所在机构目前提供的学习资源（如培训机会、资料库、学习经费等）支持力度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择学习内容时，主要考虑哪些因素？（可多选）
与当前工作项目的直接相关性
对未来职业发展的帮助
获取专业资格证书（如CPA、ACCA）的学分
讲师的权威性与口碑
学习时间的灵活性
学习成本（费用、时间）
您平均每周愿意投入多少小时进行与工作相关的系统性学习？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-8小时
8小时以上
您认为，有效的学习是否应该被纳入绩效考核的加分项？
应该，且占一定权重
可以作为参考项，但不占权重
不应该，学习是个人事务
不确定
请描述一次对您专业能力提升帮助最大的学习或培训经历，并说明原因。
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐您所在机构的绩效管理与学习发展体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望通过绩效管理，在哪些方面获得更明确的发展支持？（可多选）
清晰的职业晋升路径
个性化的能力提升计划
参与更具挑战性的项目机会
获得跨部门或跨领域的轮岗机会
获得更多的 mentorship（导师指导）
其他
您认为，将学习成果（如通过某项重要认证、完成关键培训）与绩效奖励挂钩，是否能有效激励您？
对于完善结合绩效与学习的体系，您还有哪些具体的意见或建议？