您目前在会计/审计行业中的主要角色是？
审计员/助理
高级审计员/项目经理
审计经理/高级经理
合伙人/总监
企业财务/会计人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐会计/审计作为职业选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度工作量/长时间加班
严格的截止日期（如审计报告日）
工作内容的复杂性与高精确度要求
客户/上级的期望与沟通压力
职业发展与晋升的不确定性
工作与生活难以平衡
薪资待遇与付出不匹配
行业监管与合规风险
其他
在过去一个月里，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
有时（每周3-4次）
经常（几乎每天）
您的工作是否经常影响您的睡眠质量（如失眠、多梦、早醒）？
当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与同事/上级沟通
暂时搁置，顺其自然
其他方式
您认为所在单位/团队在支持员工心理健康方面，提供了哪些资源或措施？（可多选）
员工援助计划（EAP）
定期的心理健康讲座/培训
灵活的工作安排（如弹性工时）
鼓励休假与休息的文化
上级/同事的关怀与支持
没有明确的支持措施
不清楚
您是否曾因心理健康原因考虑过离开会计/审计行业？
是，并且已经离开
是，正在考虑中
偶尔有过这个念头
从未考虑过
您认为行业整体对从业人员心理健康的关注度如何？（1分表示非常不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效改善会计审计人员的心理健康？（可多选）
优化项目排期，减少不必要的加班
提供更清晰透明的职业发展路径
增加薪资与福利待遇
加强团队建设与同事支持
普及心理健康知识，减少病耻感
引入外部专业心理咨询服务
其他
您对自己未来一年在行业内的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升会计审计从业人员的心理健康和工作幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？