您是通过何种渠道了解到我们的招聘信息并投递简历的？
公司官网/招聘官网
第三方招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）
社交媒体（如领英、脉脉等）
校园招聘
内部推荐
猎头
其他
从投递简历到收到第一次回复（如电话、邮件或系统通知），您认为等待了多长时间？
1-3个工作日
4-7个工作日
1-2周
超过2周
未收到回复
请对您收到的招聘信息（职位描述、要求等）的清晰度和准确性进行评分。（1分：非常不清晰/不准确，5分：非常清晰/准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘信息中，哪一部分的信息对您做出投递决定最为关键？
岗位职责
任职要求（技能/经验）
薪酬福利范围
公司文化/团队介绍
发展前景/培训机会
在招聘过程中，您与我们的接触方式有哪些？（可多选）
招聘网站申请系统
HR电话沟通
线下面试
视频/线上面试
在线测评/笔试
无接触
请对招聘流程中与您沟通的HR/面试官的专业性进行评分。（1分：非常不专业，5分：非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对面试安排的便利性（时间协调、地点/链接提供等）进行评分。（1分：非常不便，5分：非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为整个面试流程的时长是否合理？
非常合理，高效紧凑
基本合理
部分环节过长，略显拖沓
整体过长，体验不佳
您认为在面试环节中，哪些方面可以做得更好？（可多选）
面试官对岗位的理解
面试问题的专业性与相关性
面试氛围的友好度
对候选人过往经历的尊重与深入探讨
面试流程的透明度（如流程、时间节点）
面试后的反馈及时性
在面试结束后，您是否收到了明确的流程反馈（无论是否进入下一轮或最终结果）？
是，收到了及时、清晰的反馈
是，但反馈延迟或较为模糊
否，未收到任何反馈
基于您此次的完整经历，您有多大意愿向朋友或同行推荐应聘我们公司？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
哪些因素最可能提升您对一家公司招聘流程的整体好感度？（可多选）
流程高效、反馈迅速
沟通透明、信息对称
面试官专业且尊重候选人
招聘系统/工具便捷易用
人性化的安排（如面试时间灵活）
面试后提供建设性反馈
请分享一个您在本次或其他招聘经历中遇到的、让您印象深刻的积极体验或细节。
对于我们的招聘流程，您最迫切的一条改进建议是什么？
您目前所处的求职状态是？
在职，看新机会
离职，正在求职
在校学生，寻求实习/工作
暂无明确求职计划
您所在的行业领域是？
互联网/科技
金融
制造业
消费品/零售
专业服务（咨询/律所等）
教育/培训
医疗健康
其他
您的总工作年限大约是？
应届生/无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上