请问您目前所处的职业阶段是？
在校学生
职场新人（工作1-3年）
职场骨干（工作4-10年）
资深专家/管理者（工作10年以上）
自由职业者/创业者
其他
您目前所在的行业领域是？
互联网/科技
金融/咨询
教育/培训
医疗健康
制造业
文化传媒
消费品/零售
政府/非营利组织
其他
在您看来，一个优秀的雇主品牌应具备哪些核心特质？
提供有竞争力的薪酬福利
拥有清晰的职业发展通道
重视员工培训与学习成长
具备良好的企业文化与团队氛围
工作内容具有挑战性与成就感
企业社会责任感强，声誉良好
工作与生活平衡度高
其他
请为您当前所在公司/组织的“职业发展支持体系”打分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-3年，您最希望通过哪种方式实现职业成长？
晋升至管理岗位
成为本领域技术/业务专家
转换到新的行业或职能
提升综合能力，拓宽职业边界
平衡工作与生活，暂无强烈晋升意愿
创业或从事自由职业
其他
在寻求职业发展机会时，您通常会通过哪些渠道了解一个公司的品牌与信息？
公司官网/招聘网站
社交媒体（如领英、脉脉）
行业媒体报道与口碑
与该公司员工的交流
参加行业峰会/招聘会
第三方雇主评价网站（如看准网）
其他
一个公司的哪些行为会最显著地提升您对其雇主品牌的好感度？
公开透明的晋升机制
为员工提供定制化培训
积极反馈并认可员工贡献
提供有挑战性的创新项目
关注员工身心健康与福利
其他
请用一个词或一句话，描述您心目中理想的雇主品牌形象。
您认为目前阻碍您职业发展的最主要内部因素（个人层面）是什么？
专业技能或知识储备不足
缺乏清晰的职业规划
沟通协调或领导力有待提升
个人动力与自信心不足
时间管理与工作效率问题
暂无显著内部障碍
其他
您认为目前阻碍您职业发展的最主要外部因素（环境层面）是什么？
行业/市场环境变化
公司内部机会有限
缺乏有效的导师或指导
工作与生活难以平衡
薪酬福利未达预期
暂无显著外部障碍
其他
为了提升职业竞争力，您目前正在或计划进行哪些方面的投入？
攻读更高学位或证书
参加线上/线下技能培训
阅读专业书籍与行业报告
拓展行业人脉与社交圈
承担更具挑战性的工作任务
寻求职业导师的辅导
暂无具体计划
其他
从0到10分，您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前就职的公司（或您所在领域的标杆公司）作为理想的工作选择？
您认为在职业发展中，“个人品牌”的建立重要吗？
非常重要，是核心竞争力
比较重要，有一定辅助作用
一般，主要看实际工作能力
不太重要
完全不重要
在您看来，企业或品牌方可以如何更好地支持像您这样的职场人士的长期发展？请提出您的建议。
本次调研所涉及的主题（品牌认知与职业发展）对您而言是否具有价值？
非常有价值
比较有价值
一般
价值不大
完全没有价值