员工新能源接受度调查问卷

您好!为更好地了解员工对新能源相关政策的认知与接受度,并推动公司可持续发展,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您目前在公司担任的职位层级是?
一线员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“新能源”(如太阳能、风能、电动汽车、储能技术等)的整体了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解新能源相关信息?(可多选)
公司内部宣传/培训
新闻媒体(电视、报纸、网站)
社交媒体(微信、微博、抖音等)
行业报告/专业书籍
亲友/同事交流
其他
您认为公司目前推广使用新能源(如建设光伏电站、更换电动汽车等)的必要性如何?
非常必要
比较必要
一般
不太必要
完全没必要
如果公司计划在办公园区安装充电桩,您个人对此的接受度是?
非常支持并期待
比较支持
无所谓
不太支持
完全反对
如果公司为员工通勤提供新能源班车或电动汽车租赁补贴,这会多大程度上提升您的工作满意度?
极大提升
有一定提升
影响不大
没有提升
您认为公司向新能源转型,对您个人职业发展的影响是?
带来新的发展机会和技能需求
影响不大,工作内容基本不变
可能带来不确定性或挑战
不清楚
请评估您对公司当前在节能减排、绿色办公方面所做努力的满意度。(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分,您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司作为注重环保和可持续发展的雇主?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在推广新能源应用过程中,应优先在哪些方面投入?(可多选)
员工新能源知识普及与培训
办公场所节能改造(如LED照明、智能空调)
公务用车/班车电动化
建设可再生能源设施(如太阳能板)
采购绿色电力
建立碳积分/绿色行为奖励机制
其他
如果参与新能源相关的公司倡议(如低碳挑战、旧物回收),您最看重什么?
个人环保贡献带来的成就感
公司提供的物质或荣誉奖励
团队共同参与的氛围
对个人无实际吸引力
总体而言,您对公司在未来三年内加大新能源应用和可持续发展投入的态度是?
非常支持,应加快步伐
支持,但需稳步推进
持观望态度
不太支持,应优先其他事务
反对
对于公司如何更好地推广新能源、提升员工参与度和接受度,您有哪些具体的建议或想法?
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