您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管/组长）
中层管理者（如经理）
高层管理者
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作与生活平衡状况如何？
平衡得很好
基本平衡
偶尔失衡
经常失衡
严重失衡
哪些因素最能提升您的工作满意度？（最多选择3项）
有竞争力的薪酬
良好的团队氛围
清晰的职业发展
工作自主权
灵活的工作时间/地点
认可与成就感
完善的福利保障
平衡的工作与生活
您是否了解“灵活就业”模式（如远程办公、兼职、自由职业、项目制合作等）？
您个人对灵活就业模式的态度是？
非常感兴趣，正在考虑或已经实践
比较感兴趣，未来可能会尝试
中立，视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
如果您考虑灵活就业，主要吸引您的原因是什么？（最多选择3项）
更自由的时间安排
更灵活的工作地点
能更好地平衡工作与生活
追求更多样化的工作内容
希望获得更高的收入潜力
对现有全职工作模式感到厌倦
个人或家庭原因需要更多灵活性
希望更好地发挥个人专长
如果您考虑灵活就业，您最担心哪些方面？（最多选择3项）
收入不稳定
缺乏社会保障（如医保、公积金）
职业发展路径不清晰
感到孤独，缺乏团队归属感
自我管理能力不足
专业技能可能跟不上市场
客户/项目来源不稳定
法律与合同风险
您认为，在未来3-5年内，您有多大可能性会尝试某种形式的灵活就业？
如果公司提供更灵活的工作安排（如混合办公、弹性工时），您的工作满意度会提升吗？
对于公司如何更好地支持员工实现工作与生活的平衡，您有什么具体的建议？
您认为公司目前的企业文化是否支持工作方式的创新与灵活性？
基于您目前的整体体验，您向朋友推荐加入我们公司的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请留下任何其他您想分享的、关于工作满意度或灵活就业的看法。