请问您目前是以下哪种身份？
公司员工（参与福利部分）
广告营销从业者/设计师（参与UI设计部分）
两者皆是
您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对公司目前提供的福利体系满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的哪些福利项目最让您满意？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假与节假日福利
年度体检与健康关怀
培训发展与晋升机会
餐饮/交通/通讯补贴
团队建设与文化活动
弹性工作制/远程办公
绩效奖金/股票期权
您最希望公司未来增加或改进哪些方面的福利？（可多选）
提高基础薪资与奖金
增加更多带薪假期
提供更完善的健康保险与家庭医疗
加强职业培训与技能提升支持
改善办公环境与设施
提供更多家庭关怀（如育儿支持）
增加弹性福利额度/积分，可自由兑换
其他
对于公司的福利政策或具体执行，您还有哪些具体的意见或建议？
在广告营销工作中，您最常接触或设计的用户界面类型是？
品牌官网/落地页
电商平台店铺/商品页
社交媒体广告素材
移动应用（App）界面
数据分析后台/仪表盘
邮件营销模板
其他
在设计或评估营销UI时，您认为最重要的目标是？
最大化点击率/转化率
清晰传递品牌信息与价值
提供流畅愉悦的用户体验
快速收集用户数据/线索
视觉上足够吸引眼球
您认为当前市场上大多数营销类UI（如广告落地页）在“信息清晰度”方面做得如何？（1分为非常混乱，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市场上大多数营销类UI（如广告落地页）在“视觉吸引力”方面做得如何？（1分为非常乏味，5分为非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在营销UI设计中，您更偏好以下哪些视觉风格或元素？（可多选）
极简主义，大量留白
大胆色彩与强对比
微交互与动画效果
真实人物/场景图片
插画与卡通风格
数据可视化图表
视频/动态背景
遵循Material Design或iOS设计规范
您认为哪些因素最容易导致用户离开一个营销落地页？（可多选）
页面加载速度过慢
信息杂乱，找不到重点
表单过长或要求信息过多
移动端适配差，体验不佳
设计过时或缺乏信任感
行动号召按钮不明确
自动播放声音/视频
对于收集用户信息的表单，您倾向于哪种设计策略？
分步引导，每次只问少量问题
单页长表单，但逻辑分组清晰
尽可能减少必填项，先收集关键信息
提供激励（如优惠券）以换取更多信息
您如何看待在营销UI中使用“暗色模式”（Dark Mode）？
非常喜欢，显得现代且能突出重点
视品牌和内容而定，是一种可选风格
不太喜欢，可能影响可读性和色彩表现
从未考虑过此选项
请描述一个您印象最深刻的优秀营销UI设计案例，并简要说明其出色之处。
基于您的整体体验，您有多大可能向同行推荐我们公司（或我们调研所代表的产品/服务理念）？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
我们非常重视您的反馈。如果愿意，请留下您的邮箱，以便我们有机会邀请您参与后续深度访谈或体验内测。（选填）