您所在的部门是？
市场部
品牌部
数字营销部
创意设计部
媒介投放部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
在您看来，团队目前最吸引您、让您有参与感的方面有哪些？（可多选）
富有挑战性的项目
开放透明的团队氛围
清晰明确的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
领导的支持与信任
跨部门协作的机会
学习和培训资源
其他
您认为团队在项目启动时，目标与策略的传达是否清晰？
请为团队内部的信息沟通效率打分。（1分：效率很低，5分：效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能愿意向行业内朋友推荐我们公司/团队作为工作选择？
在广告营销工作中，您认为哪些因素最能提升您的参与感和投入度？（可多选）
充分的创意自主权
及时的数据反馈与结果可见
与客户的直接沟通
参与策略制定的过程
获得公开的认可与奖励
团队建设与社交活动
其他
您对当前的工作量与压力水平感受如何？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，尚能承受
比较繁重，压力较大
非常繁重，难以承受
请分享一个您近期参与的、让您感到最有成就感的广告营销项目或任务，并简述原因。
您希望通过哪些方式获得更多的职业成长？（可多选）
内部专业培训
外部行业会议/课程
跨部门轮岗机会
承担更重要的项目职责
获得导师指导
其他
您对公司的福利待遇（如假期、补贴、健康关怀等）整体满意度如何？
回顾过去半年，您感觉自己在团队中的价值感和被认可度如何？
您认为团队在提升员工参与度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
以下哪些是影响您工作积极性的潜在因素？（可多选）
流程繁琐效率低
目标不清晰或频繁变动
缺乏必要的资源支持
跨部门沟通成本高
个人发展空间有限
工作与生活难以平衡
其他
综合考虑所有因素，您对目前在公司的整体工作满意度如何？
对于如何更好地激励广告营销团队的创造力与参与热情，您还有哪些具体的想法或建议？