您目前所在的广告营销岗位类型是？
客户执行/客户经理
创意策划/文案
媒介投放/采买
数据分析/优化
市场/品牌策略
其他
您在广告营销行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在公司当前的绩效评估体系（如KPI设定、考核流程）的公平性进行评分。（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在多大程度上，您愿意向同行推荐您公司当前的绩效管理体系？（0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）
您认为当前绩效评估体系最能激励您的是哪些方面？
奖金/提成与绩效直接挂钩
清晰的职业晋升通道
公开透明的评价标准
及时有效的绩效反馈
团队合作氛围
其他
您认为当前绩效评估体系最需要改进的方面是？
KPI设定不切实际
考核过程主观性强
反馈不及时或无效
与薪酬/晋升关联度低
数据支持不足
其他
您个人是否已经开始为退休养老进行财务规划或储蓄？
是，已有详细规划
是，有初步想法和行动
否，但考虑过
否，尚未考虑
您主要通过哪些方式获取养老规划相关信息？（可多选）
社交媒体/网络资讯
专业理财顾问
公司提供的福利/年金计划
家人/朋友推荐
银行/保险机构宣传
几乎不关注
您认为，对于广告营销从业者而言，最大的养老财务挑战是什么？
行业收入波动大，储蓄不稳定
工作强度高，无暇规划
缺乏专业的养老金融产品知识
对现有社保/企业年金信心不足
其他
如果公司提供补充养老保险或年金计划，您参与的意愿如何？
非常愿意，会积极参与
愿意了解后决定
视个人缴费比例和公司补贴而定
不太感兴趣
完全没兴趣
您对目前国家基本养老保险（社保）在未来能满足您养老需求的信心有多大？（1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您理想的养老生活方式可能包含哪些元素？（可多选）
保持一定的社交与学习活动
旅居或环游世界
回归田园/安静生活
继续从事兼职或顾问工作
与家人同住，享受天伦之乐
入住高品质养老社区
您预计在广告营销行业工作到多少岁？
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁以上
不确定
对于广告营销行业的绩效管理，您最希望公司做出的一项具体改进是什么？
关于未来的养老规划，您最希望获得哪方面的支持或信息？