广告营销从业者休闲娱乐偏好与福利满意度调查

您好!为了解广告营销从业者的休闲娱乐偏好,并优化相关福利政策,我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时约5分钟,您的宝贵意见将为我们提供重要参考。感谢您的支持!
您目前所在的广告营销岗位类型是?
客户执行/客户经理
创意/文案/设计
媒介策划/采买
策略/数据分析
其他(请说明)
您从事广告营销行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对当前公司提供的福利(如年假、补充医疗、节日礼品等)的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,以下哪些类型的福利最能有效提升工作幸福感和团队凝聚力?(请选择最看重的3项)
灵活办公/居家办公
额外的带薪年假
年度体检与补充医疗保险
专业培训与学习津贴
团队建设与娱乐活动经费
下午茶/零食补给
心理健康支持(如EAP)
健身/运动补贴
其他(请说明)
在工作日,您通常如何安排午休时间?
在工位休息/处理个人事务
与同事外出用餐/社交
进行短时运动(如散步、健身)
抓紧时间补觉
视当天工作安排而定
在工作日下班后,您最常参与的休闲娱乐活动有哪些?(最多可选3项)
宅家(追剧、游戏、阅读等)
朋友聚餐/社交
健身/运动
参加课程/学习
逛商场/看展览
线上娱乐(直播、短视频等)
其他(请说明)
您更倾向于在周末进行哪种类型的休闲活动?
户外/近郊活动(如徒步、露营)
城市内娱乐(如看电影、探店)
宅家休息,恢复精力
社交聚会(朋友、家庭)
处理个人事务/学习
如果公司组织团队建设活动,您更偏好以下哪些形式?(最多可选3项)
户外拓展/运动竞技
剧本杀/桌游等沉浸式游戏
聚餐/酒会
手工作坊/艺术体验
短途旅行/度假
公益/志愿者活动
其他(请说明)
您认为目前公司组织的团队活动在频率上是否合适?(1分为频率过低,5分为频率过高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司提供的“娱乐/文化活动津贴”,您更希望它以何种形式发放?
固定金额,自主使用并凭票报销
兑换成合作平台(如视频、音乐、读书会员)的权益
以公司统一采购的福利卡/券形式发放
直接折现,但可能需缴税
无所谓形式,有即可
考虑到工作压力、行业特性及个人生活,您向身边朋友推荐从事广告营销工作的可能性有多大?(0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在高压项目结束后,您最希望公司提供何种形式的即时奖励或放松?(最多可选2项)
额外的调休假
项目奖金/红包
团队庆祝聚餐
小型放松活动(如按摩券、SPA体验)
上级的公开表扬与认可
其他(请说明)
您是否愿意参与由公司发起的、与工作技能无关的兴趣社团(如飞盘社、读书会、电竞社等)?
非常愿意,是很好的社交和放松渠道
愿意尝试,取决于具体活动内容
不太愿意,希望严格区分工作与生活
完全不感兴趣
对于改善广告营销从业者的工作与生活平衡,您有哪些具体的建议或期望?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的年龄段是?
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

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