您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前从事的行业是？
广告/营销
互联网/科技
金融
教育
制造业
服务业
其他
您是否了解贵公司提供的福利项目？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
总体而言，您对公司现有福利体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目对您最重要？（请选择所有符合的选项）
五险一金/补充医疗保险
带薪年假/病假
节日福利/礼品
员工培训与发展
团队建设活动
弹性工作制
健康体检
其他
您有多大可能向朋友推荐贵公司的福利？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否曾参与过公司组织的志愿服务活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但感兴趣
否，不感兴趣
如果公司组织与广告/营销相关的志愿服务（如为公益组织提供品牌策划、市场分析等），哪些因素会影响您的参与意愿？（请选择所有符合的选项）
志愿服务的具体内容
志愿服务的时间安排（如周末、工作日晚上）
志愿服务的时长（单次/长期）
能否获得专业能力提升
能否获得公司认可或奖励
志愿服务的公益价值和社会影响力
是否有团队一起参与
其他
您认为公司支持员工参与志愿服务，对提升公司品牌形象和员工归属感是否有帮助？
您对将志愿服务经历与个人职业发展（如培训、晋升）适度关联的支持度如何？（1分=完全不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种志愿服务形式？
利用专业技能进行线上支持
线下实地参与活动
短期集中项目（如周末工作坊）
长期持续项目（如每月一次）
都可以，视具体情况而定
您希望公司在组织志愿服务时，提供哪些支持？（请选择所有符合的选项）
提供交通/餐饮补贴
给予带薪志愿服务假
提供专业培训或指导
组织团队共同参与
对优秀志愿者进行表彰
提供志愿服务证明
其他
如果公司推出“志愿服务积分”制度，积分可用于兑换额外假期、培训机会或小额奖励，这会增加您的参与意愿吗？
对于公司未来在福利体系或志愿服务项目方面，您有什么具体的建议或期望？