您目前从事广告营销行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
部门负责人/VP及以上
请对您当前公司的整体福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）进行评分（1-5分，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司提供的福利中，哪些方面最让您满意？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假及其他假期
餐补、交通补等现金补贴
健康体检与商业保险
培训与职业发展支持
团队建设与文化活动
弹性工作制
其他
您认为当前公司福利最需要改进的方面是？（可多选）
提高五险一金缴纳水平
增加带薪假期天数
提升各类补贴标准
完善健康保障体系
提供更多培训学习机会
优化团队氛围与关怀
推行更灵活的办公制度
其他
您目前的住房状况是？
租房
与父母/亲友同住
已购首套房（有贷款）
已购首套房（无贷款）
已购多套房
其他
您未来3年内是否有明确的购房计划？
是，计划在1年内购买
是，计划在1-3年内购买
不确定，视情况而定
目前没有购房计划
如果您有购房计划，预计的首付资金主要来源是？（若无计划，请选择“不适用”）
个人及家庭储蓄
父母/亲友资助
投资收益
公司提供的住房补贴或贷款支持
银行贷款（首付贷等）
不适用
在考虑购房时，您最看重的三个因素按重要性排序，第一重要的是？
地理位置与通勤
房屋总价与首付
户型与面积
小区环境与物业
教育资源
升值潜力
其他
在考虑购房时，您最看重的三个因素按重要性排序，第二重要的是？
地理位置与通勤
房屋总价与首付
户型与面积
小区环境与物业
教育资源
升值潜力
其他
在考虑购房时，您最看重的三个因素按重要性排序，第三重要的是？
地理位置与通勤
房屋总价与首付
户型与面积
小区环境与物业
教育资源
升值潜力
其他
您认为，一份有竞争力的“住房相关福利”（如住房补贴、低息贷款、购房津贴等）会对您选择公司或长期留任产生多大影响？
决定性影响，是重要考量因素
较大影响，会显著增加吸引力
有一定影响，但不是决定性的
影响很小，更看重其他方面
完全没有影响
基于您对行业和自身情况的了解，您有多大可能向同行朋友推荐“在广告营销行业长期发展并安家置业”？（0-10分，10分表示极有可能）
您通常通过哪些渠道获取房产相关信息？（可多选）
房产类APP（如贝壳、安居客）
社交媒体（小红书、微博等）
线下房产中介
亲友推荐
公司内部信息分享
财经/投资类媒体
其他
您认为当前市场上的房产广告对您的购房决策影响如何？
影响很大，是重要信息来源
有一定参考价值
影响较小，更相信实地考察和亲友意见
基本没有影响，甚至有些反感
说不清
对于广告营销公司如何设计更贴近员工需求的福利（尤其是与安居置业相关的），您有什么具体的建议或期望？