您日常工作中，主要在以下哪些社交媒体平台进行内容分享？
微信（公众号/朋友圈）
微博
小红书
抖音/视频号
领英
知乎
Bilibili
其他
您平均每周主动进行与工作相关的社交分享（发布、转发、评论等）的频率是？
几乎不分享
1-3次
4-7次
8-15次
16次以上
您进行社交分享的主要驱动力是什么？
公司/品牌宣传任务
建立个人专业形象
与行业同仁互动交流
获取潜在客户/合作机会
个人兴趣与表达
在策划一次社交分享时，您通常会考虑哪些核心要素？（可多选）
内容主题与价值
目标受众画像
发布时间与频率
视觉呈现（图片/视频）
互动话术与引导
数据指标（阅读/互动）
与热点/趋势的结合
您认为自己在以下哪个环节最需要提升？
热点捕捉与内容创意
文案撰写与故事包装
视觉设计与视频制作
数据分析与效果评估
平台规则与算法理解
互动管理与危机公关
请评估您目前对主流社交媒体平台（如微信、微博、小红书）算法推荐机制的理解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何评估一次社交分享的效果？
凭感觉和经验判断
主要看阅读量/播放量
关注点赞/评论/转发等互动数据
会结合后台数据进行多维度分析
有明确的转化率（如引流、咨询）追踪
您希望通过培训，在数据分析方面获得哪些具体技能？
基础数据指标解读
竞品账号数据分析
内容效果归因分析
使用专业分析工具（如新榜、蝉妈妈等）
制作数据报告与洞察
在制作吸引人的视觉内容（如图文、短视频）方面，您目前的状态是？
完全依赖设计团队
会使用简单工具（如Canva、剪映）自行制作
能制作但觉得创意不足
可以独立完成高质量视觉内容
请描述一次您认为最成功或最满意的社交分享经历，并简要说明成功的原因。
当您发布的社交内容引发负面评论或潜在危机时，您的第一反应和处理方式是？
立即删除或隐藏
先观察，暂不回应
私下联系评论者沟通
按照公司预案公开回应
上报领导等待指示
您认为一个优秀的“公关社交分享者”最应具备哪三项特质？
敏锐的新闻嗅觉
优秀的文案能力
强大的抗压能力
深厚的人脉资源
数据思维
视觉审美
真诚的沟通态度
如果有一门专门针对“公关人社交分享能力提升”的系统课程，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
对于本次培训，您最期待解决的一个具体问题或学习的一个具体技能是什么？
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课+互动
线下工作坊/研讨会
录播视频课程自学
一对一辅导/咨询
混合模式（线上理论+线下实践）
您希望本次培训的时长和频率如何安排？
短期集中（如2天集训）
每周一次，持续1个月
每月一次，持续一个季度
根据模块灵活安排