您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）的满意度如何？
您最看重或最满意的福利项目有哪些？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假与法定假期
年度体检与健康关怀
餐饮/交通/通讯补贴
节日福利与礼品
团队建设与旅游活动
培训与学习津贴
弹性工作制/远程办公
其他
您认为公司的福利体系在哪些方面最需要改进？
福利项目种类
福利覆盖范围
福利申请与发放流程
福利的个性化与灵活性
福利宣传与沟通
其他
在您看来，公司提供的学习与发展机会对您的职业成长帮助有多大？
您通常偏好通过哪些方式学习新知识或技能？（可多选）
线上课程/慕课平台
公司内部培训讲座/工作坊
阅读专业书籍/文献
参与行业会议/沙龙
向同事/导师请教
在实际项目中边做边学
利用移动APP或小程序学习
其他
您认为哪种学习方式的效率最高？
自主学习（如看书、看视频）
互动学习（如讨论、工作坊）
实践操作（如项目、模拟）
师徒制/导师辅导
您希望公司在学习资源上提供哪些支持？（可多选）
购买外部优质课程平台账号
建立内部知识库/案例库
定期组织专业技能培训
提供书籍/资料购买津贴
鼓励并资助参加外部认证考试
设立内部导师/分享人制度
其他
您认为目前阻碍您学习或提升的主要因素是什么？
工作太忙，没有时间
缺乏明确的学习方向/目标
学习资源不足或难以获取
个人动力/自律性不足
没有合适的实践机会
其他
请对“公司提供的学习资源与我的职业发展需求匹配度”进行评分（1分最低，5分最高）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划推出“学习福利金”（可用于报销课程、书籍等），您希望它以何种形式发放？
固定年度额度，自由支配
与绩效/项目挂钩的奖励
需要申请并审批
其他
您希望未来公司组织的培训或学习活动侧重哪些主题？（可多选）
专业技能深化
管理能力提升
行业前沿趋势
软技能（沟通、协作等）
个人兴趣/健康生活
其他
您更倾向于在什么时间段参加公司组织的培训活动？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
无所谓，看内容
对于整合“福利”与“学习发展”，打造更全面的员工关怀体系，您有什么建议或想法？