您目前在公关行业的工作状态是？
在校学生（相关专业）
应届毕业生（正在求职）
在职人员（考虑新机会）
在职人员（暂无跳槽计划）
自由职业者/顾问
其他
在寻找公关相关工作时，您主要通过哪些渠道获取信息？（可多选）
企业官方招聘网站/公众号
综合招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直媒体/社群
社交媒体（如领英、微博）
校园招聘会/宣讲会
行业峰会/沙龙/讲座
朋友/同事/导师推荐
猎头公司
其他
在评估一个公关职位时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
薪酬福利（薪资、奖金、股票等）
公司品牌与行业地位
职业发展与培训体系
团队氛围与企业文化
工作内容与挑战性
工作地点与通勤便利性
工作强度与生活平衡
请对“公司提供的专业培训和职业发展路径”在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的公关机构或企业工作？
国际4A公关公司
本土头部公关公司
中小型/精品公关公司
甲方企业（如互联网、快消、科技公司等）的公关/市场部
政府/非营利组织
初创公司
没有特别偏好，视具体机会而定
您认为一个优秀的公关行业雇主，除了薪酬外，还应提供哪些吸引人的福利或支持？（可多选）
灵活办公/远程办公选项
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假及额外假期
学习津贴/培训基金
团队建设/outing活动
心理咨询/员工援助计划
健身房/运动补贴
下午茶/零食供应
其他
总体而言，您向朋友或同行推荐您当前/最近雇主（或您心仪的公司类型）的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为，目前公关行业招聘市场（对求职者而言）的竞争激烈程度如何？
非常激烈，机会少，要求高
比较激烈，需要充分准备
一般，机会与挑战并存
不太激烈，有较多选择
不清楚
您希望从行业活动（如招聘会、沙龙、讲座）中获得哪些信息或帮助？（可多选）
直接与心仪公司HR/业务负责人交流
了解行业最新趋势和薪资水平
获取实用的求职技巧与面试指导
聆听资深从业者的职业发展经验
拓展行业人脉
了解具体公司的团队文化与工作日常
获得实习或内推机会
其他
请对“行业活动提供的与雇主直接面对面交流的机会”在您求职过程中的价值进行评分（1-5分，1为毫无价值，5为非常有价值）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的招聘或行业交流活动？
大型线下招聘会/行业博览会
小型线下沙龙/分享会
线上直播宣讲/答疑会
线上线下结合的模式
一对一面试/交流活动
其他
在您参加过的行业或招聘活动中，最让您印象深刻或感到满意的一点是什么？
您认为，线上活动在信息传递和互动效果上，与线下活动相比如何？
线上活动效果更好，更高效便捷
线下活动效果更好，互动更深入
各有优劣，取决于活动具体设计
没有明显差别
未参加过线上活动，无法比较
哪些因素会促使您报名参加一个公关行业主题的线下活动？（可多选）
活动主题与我的兴趣/需求高度相关
有我非常想见的嘉宾/讲师
活动地点交通便利
活动时间合适（如周末）
活动免费或费用合理
活动提供社交/ networking 机会
活动提供茶歇或小礼品
朋友/同事推荐或一同参加
其他
对于未来旨在服务公关求职者/从业者的活动，您最希望看到哪方面的改进或新增内容？
您是否愿意在未来的行业活动中，作为分享嘉宾或志愿者参与，为同行提供帮助？
非常愿意
视具体情况（如主题、时间）而定
暂时没有此打算
不确定