公关用户心理健康状况满意度调查

您好!感谢您参与本次心理健康状况调查。本问卷旨在了解公关行业从业者的心理健康状况与相关需求,您的回答将完全匿名,并仅用于改善行业支持体系的研究。请根据您的真实感受和经历作答。
您的性别
不愿透露
您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在公关行业的工作年限
1年以下
1-3年
4-7年
8年及以上
您目前的工作岗位
客户执行/专员
客户经理/主管
总监/高级经理
公司管理层
其他
总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内,您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作环境?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,哪些因素最常给您带来压力?(可多选)
紧急的客户需求/危机公关
长时间/高强度工作
业绩指标/KPI压力
人际关系/团队协作
工作与生活难以平衡
职业发展不确定性
其他
过去一个月,您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是?
几乎没有
偶尔(每周1-2次)
有时(每周3-4次)
经常(几乎每天)
您是否曾因工作压力而出现失眠、食欲不振等生理症状?
从未
很少
有时
经常
当感到压力或情绪困扰时,您通常会采取哪些方式应对?(可多选)
与家人/朋友倾诉
运动/健身
休息/休假
寻求专业心理咨询
自我消化/忍耐
通过娱乐(如追剧、游戏)转移
其他
您所在的公司/团队是否提供心理健康相关的支持(如EAP、心理讲座、减压活动等)?
有,且很完善
有,但形式有限
没有
不清楚
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您认为目前的工作环境对维护心理健康是否友好?(1分表示非常不友好,5分表示非常友好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪些心理健康支持?(可多选)
专业的心理咨询服务
定期的心理健康讲座/培训
更灵活的工作时间/远程办公
建立无压力的沟通文化
组织团队建设/减压活动
提供额外的带薪心理健康假
其他
在公关行业,您认为谈论心理健康话题的普遍氛围是?
开放且支持
有所保留但可以接受
比较忌讳,不愿多谈
完全避而不谈
对于改善公关从业者的心理健康状况,您有什么具体的建议或想法?
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