您目前在公关行业的工作角色是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
副总裁/合伙人
企业主/创始人
其他
您所在公司的业务主要涉及哪些领域？（可多选）
企业传播
媒体关系
危机公关
数字营销/社交媒体
内容创作
活动策划
政府关系
投资者关系
其他
您在工作中接触或使用人工智能（AI）工具的频率是？
每天多次使用
每周使用几次
每月使用几次
很少使用
从未使用过
您主要使用哪些类型的AI工具辅助公关工作？（可多选）
内容生成（如文案、新闻稿）
媒体监测与舆情分析
社交媒体管理与分析
数据分析与洞察报告
图像/视频生成与编辑
邮件/通讯写作与优化
活动策划与执行辅助
其他
未使用过任何AI工具
总体而言，您对AI在提升公关工作效率方面的作用评价如何？（1分=毫无作用，5分=作用显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI在公关工作中，最大的优势在于？
提升内容产出速度
提供数据驱动的洞察
7x24小时监测舆情
降低重复性工作负担
激发创意灵感
其他
无明显优势
您对AI生成内容（如新闻稿、社交媒体文案）的质量和可信度持何种态度？
非常信任，可直接使用
基本信任，但需要人工审核和微调
持谨慎态度，仅作为参考或灵感
不信任，认为缺乏深度和人情味
不确定/未使用过
您认为AI的广泛应用，对公关从业者的核心技能要求产生了怎样的变化？
要求大幅提高，需掌握人机协作与新技能
有一定变化，但核心沟通与策略能力不变
变化不大，AI只是工具
尚不明确
其他
在您看来，AI技术对公关行业的就业前景主要影响是？
创造更多新的高价值岗位
替代部分重复性、基础性岗位
整体影响中性，岗位结构会调整
可能导致行业就业机会减少
难以预测
您有多大意愿向同行或公司推荐采用AI工具来优化公关工作流程？（0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）
您认为当前在公关领域应用AI面临的主要挑战或顾虑有哪些？（可多选）
生成内容缺乏创意与情感
数据安全与隐私风险
结果准确性/可靠性存疑
使用成本较高
企业内部缺乏相关技能与培训
伦理问题（如深度伪造、偏见）
客户或公众接受度低
法律法规不明确
其他
您所在的组织对员工使用AI工具的态度和政策是？
积极鼓励并提供培训与资源
允许使用，但无明确政策或支持
限制使用，仅限特定场景或工具
明确禁止使用
不清楚
您对未来3-5年内，AI技术能深刻理解并模拟人类情感、价值观，以进行高级公关策略制定的可能性有多大信心？（1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于AI在公关伦理（如透明度、责任归属）方面，您认为最需要关注或制定规则的是什么？
综合来看，您对AI融入公关行业的整体态度是？
非常乐观，拥抱变革
谨慎乐观，积极学习适应
保持中立，观望其发展
感到担忧，存在诸多问题
非常悲观，认为弊大于利
请分享一个您亲身经历或设想的、AI在公关实践中成功（或失败）的具体案例或场景，并简述原因。
为了更好适应AI时代，您个人在技能提升方面的首要计划是？
学习使用主流AI工具
深化数据分析与解读能力
加强战略思维与创意能力
提升人机协作与项目管理能力
暂无明确计划
其他
我们期待听到您更多的声音。对于本次调研或AI在公关领域的任何其他想法，欢迎在此自由补充。