您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生/应届生
在职，寻找新机会
在职，暂无跳槽打算
离职/待业
自由职业者
在求职时，您认为以下哪项是您最看重的因素？
薪酬水平与福利
工作与生活的平衡
公司的环保理念与社会责任
个人成长与职业发展
工作稳定性
请评估以下因素在您选择工作时的相对重要性（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）：公司的环保实践与可持续发展战略
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素在您选择工作时的相对重要性（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）：薪酬待遇（如基本工资、奖金）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素在您选择工作时的相对重要性（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）：工作地点通勤便利性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
假设有两份工作机会，A公司环保声誉极佳但薪酬低于市场平均水平10%，B公司环保表现普通但薪酬高于市场平均水平10%。您更可能选择？
A公司（环保声誉佳）
B公司（薪酬更高）
视情况而定，需要更多信息
您希望公司提供哪些与环保理念相关的福利或实践？（可多选）
提供环保通勤补贴（如公共交通、自行车补贴）
办公室实现碳中和或使用可再生能源
提供素食/环保餐饮选择
设立员工环保项目或志愿者活动
使用可持续材料办公用品
无此类要求
如果一家公司因其卓越的环保实践而获得认证（如B Corp认证），您愿意为此接受多大幅度的薪酬折让？
不愿意接受折让
愿意接受低于市场5%的薪酬
愿意接受低于市场5%-10%的薪酬
愿意接受低于市场10%以上的薪酬
您认为公司应将多大比例的利润用于环保或社会责任项目？
1%以下
1%-3%
3%-5%
5%-10%
10%以上
不应强制规定比例
您向朋友或家人推荐一家环保声誉良好的公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在求职过程中，您会通过哪些渠道了解一家公司的环保表现？（可多选）
公司官网/可持续发展报告
新闻媒体报道
社交媒体（如领英、微博）
第三方评级机构（如MSCI ESG评级）
员工或前员工评价
基本不关注
如果一家公司被曝出有严重的环境污染丑闻，即使提供高薪，您会考虑加入吗？
完全不会考虑
可能会犹豫，但最终不会
视薪酬高低和具体情况而定
只要薪酬足够高，会考虑
除了薪酬和环保，您认为一份“理想工作”还必须具备哪些核心要素？
您个人在日常生活中践行环保行为的频率如何？
总是，已形成习惯
经常，有意识去做
偶尔，看情况方便
很少
几乎不
您认为当前市场上，将公司环保表现与员工薪酬福利挂钩的普遍程度如何？（1-5分，1分=非常不普遍，5分=非常普遍）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否曾因公司的环保理念与个人价值观不符而拒绝过工作机会？
对于希望吸引像您这样关注环保的求职者，您对公司有什么具体的建议？