您目前就职于新能源行业的哪个细分领域？
光伏/太阳能
风能
储能技术
新能源汽车
氢能
其他
您在目前公司的职位层级是？
普通员工/技术员
基层/中层管理者
高级管理者/总监及以上
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效评估体系是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
以下哪些因素最能激励您在工作中取得更好的绩效？（最多可选3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
良好的工作氛围与团队合作
有挑战性和价值感的工作内容
公司的长期股权激励
完善的培训与学习机会
灵活的工作时间与地点
您目前最大的子女正处于哪个教育阶段？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
不适用
您对子女未来教育的期望目标是？
国内顶尖大学
海外知名大学
根据孩子兴趣和能力发展
掌握一门实用技能，顺利就业
其他
您认为，在子女教育上的投入，多大程度上会影响您家庭的财务规划？
是核心支出，影响巨大
是重要支出，有显著影响
是普通支出，影响一般
影响较小
您家庭每年在子女教育（如学费、兴趣班、补习等）上的实际支出大约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
暂不适用
您倾向于在子女教育的哪些方面进行重点投入？（最多可选3项）
优质学区房/私立学校学费
学科类课外辅导（如数理化、语言）
素质教育/兴趣培养（如艺术、体育）
海外游学/夏令营
线上教育课程/学习工具
一对一私教
心理健康与成长辅导
为了支持子女未来的教育目标，您是否已经开始或有计划进行专项储蓄或投资？
已有专项储蓄/教育基金
有计划，但尚未开始
暂时没有明确计划
认为不需要专项准备
您对当前工作带来的收入，能否满足您对子女教育的预期投入需求的信心如何？（1-完全没有信心，5-非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，新能源行业的发展前景对您个人职业发展和收入增长的预期，会如何影响您对子女教育的投入意愿？
行业前景好，会显著增加我的投入意愿和信心
有一定正面影响，会考虑适度增加投入
影响不大，主要取决于家庭整体情况
行业不确定性高，可能会使我更加谨慎
如果公司提供以下福利，哪些会直接或间接增强您对子女教育的支持能力或意愿？（最多可选3项）
更高的绩效奖金与薪酬包
子女教育津贴或补贴
补充商业医疗保险（涵盖子女）
更灵活的工作时间以陪伴子女
与优质教育机构合作的员工折扣
企业内部子女托管/辅导服务
无息或低息教育贷款
综合考虑工作、家庭与子女教育，您未来3-5年的职业发展重点更倾向于？
追求更高职位与收入，为家庭提供更强经济保障
寻求工作与生活的更好平衡，有更多时间陪伴子女成长
在专业领域深耕，保持稳定发展
可能考虑转换赛道或行业
基于您对新能源行业的了解，您有多大意愿向亲友推荐加入这个行业？（0-非常不愿意，10-非常愿意）
对于公司如何通过优化绩效与福利体系，来更好地支持员工平衡工作与家庭（尤其是子女教育），您有什么具体的建议或期望？