您所在的部门是？
生产制造
技术研发
质量管理
供应链/物流
行政管理
人力资源
财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的绩效考核指标能清晰反映您的工作成果吗？（1分表示完全不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级与您进行绩效沟通的频率是？
每月至少一次
每季度一次
半年一次
每年仅在考核时沟通
几乎没有沟通
您对绩效考核结果反馈的及时性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效管理体系在哪些方面有待改进？
指标设定
过程沟通
结果反馈
结果应用（如激励）
系统/工具支持
培训与指导
其他
您有多大可能向同事推荐公司当前的绩效管理体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否清楚了解公司关于收集、使用员工个人信息的相关政策？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
在您看来，公司处理员工个人信息（如考勤、薪酬、健康数据）的主要目的是什么？
人力资源管理（薪酬、晋升等）
合规与法律要求
运营效率提升
安全监控
我不清楚
您是否曾因工作原因被要求提供您认为不必要的个人信息？
是，且感到不安
是，但可以接受
否，从未被要求
不确定
您认为公司对存储您个人信息的系统（如HR系统、门禁系统）的安全性如何？
非常安全
比较安全
一般
不太安全
非常不安全
不了解
您通过哪些渠道了解个人信息保护的相关知识？（可多选）
公司内部培训/通知
国家法律法规宣传
社交媒体/网络
同事/朋友交流
从未主动了解
如果发现您的个人信息可能被泄露或不当使用，您首先会怎么做？
立即向直属上级或HR报告
向公司信息安全部门举报
自行收集证据并咨询法律
在内部匿名渠道反馈
暂时观望，不采取行动
您对公司保护员工个人信息的整体信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否同意，在合理且知情同意的前提下，公司可以使用匿名化的员工数据来改善工作环境或流程？
您希望公司在个人信息保护方面加强哪些措施？（可多选）
加强内部政策宣传与培训
明确信息收集与使用的边界
提升信息系统安全等级
建立便捷的个人信息查询与更正渠道
设立独立的监督与投诉机制
定期进行安全审计并公布结果
对于平衡绩效管理的数据需求与员工个人信息保护，您有何具体建议或担忧？