您目前所在的部门/岗位类别是？
生产制造/一线操作
设备维护/技术维修
质量管理/检验
工艺/技术工程
生产管理/计划调度
仓储/物流
其他
您在制造业领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自己当前岗位所需技能的掌握程度如何？(1分表示非常不足，5分表示非常精通)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您当前的工作中，哪些技能领域您感觉最需要提升？（可多选）
设备操作与编程（如CNC、PLC）
设备维护与故障诊断
质量检测工具与方法（如SPC、测量仪）
精益生产/现场改善（如5S、TPM）
安全生产与操作规程
数字化工具使用（如MES、ERP系统）
问题分析与解决（如8D报告、鱼骨图）
新工艺/新材料应用知识
其他
您认为，掌握新技能对您个人职业发展的紧迫性如何？
非常紧迫，直接影响晋升或加薪
比较紧迫，希望提升个人竞争力
一般，按部就班学习即可
不紧迫，现有技能已足够
您更倾向于通过哪些方式学习新技能？（可多选）
公司组织的内部集中培训
线上课程/学习平台
师徒制/在岗一对一辅导
参与技术项目实践
参加外部行业会议或培训
自学（书籍、网络资料）
其他
您认为，每次技能培训的时长多久比较合适？
1-2小时（微课/工作坊）
半天（3-4小时）
1天
2-3天
一周及以上
您希望培训安排在什么时间？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程内容灵活安排，均可接受
您认为公司目前提供的技能培训资源（如讲师、教材、设备）充足吗？(1分表示非常不足，5分表示非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会阻碍您参与或完成技能培训？（可多选）
工作太忙，没有时间
培训内容与实际工作脱节
培训形式枯燥，效果不佳
缺乏实践机会，学了容易忘
培训后的认证或激励不足
没有合适的培训课程
其他
您希望技能提升后，公司能提供哪些方面的认可或激励？
与薪酬、奖金直接挂钩
获得内部技能认证证书
提供更多晋升机会
赋予更重要的技术任务
公开表彰
其他
请具体描述1-2项您最希望学习的技能或课程名称（例如：高级PLC编程、精密测量技术、生产数据分析等）。
对于公司未来的技能培训体系建设，您还有哪些具体的建议或期望？
基于您过往的体验，您有多大意愿向同事推荐公司组织的培训活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）