您目前的工作状态是？
制造业全职在岗
制造业兼职/灵活就业
制造业待业/求职中
非制造业从业者
学生
您对制造业“灵活就业”概念（如项目制用工、短期合同、众包、共享员工等）的了解程度是？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为未来3-5年内，制造业灵活就业模式的普及度会如何变化？
您认为制造业哪些岗位类型最适合采用灵活就业模式？（可多选）
生产线操作工
设备维护/维修
物流/仓储
质检/品控
技术研发/设计
项目管理
行政/后勤支持
其他
如果有一份制造业的灵活就业机会，您最看重以下哪个方面？
工作时间的自由度
工作地点的灵活性
项目/任务的多样性
技能提升与培训机会
薪酬的即时性与竞争力
社会保障（如工伤保险）的覆盖
您对制造业灵活就业模式在“收入稳定性”方面的评价是？（1分表示非常不稳定，5分表示非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前阻碍制造业灵活就业发展的最主要因素是？
企业用工观念保守
劳动者权益保障不足
技能匹配与培训体系缺失
信息平台/渠道不完善
政策法规支持不够
行业生产特性限制
您希望通过哪种渠道获取制造业灵活就业机会？（可多选）
专业招聘网站/APP
制造业垂直平台
劳务派遣/人力资源公司
熟人/朋友推荐
企业官方渠道
政府/公共就业服务平台
其他
对于一份制造业灵活就业工作，您能接受的最短合同/项目周期是？
1周以内
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
您对制造业灵活就业模式在“职业发展路径清晰度”方面的评价是？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与制造业灵活就业，需要哪些支持？（可多选）
技能认证与培训
法律咨询与合同保障
收入管理与税务筹划
职业安全与健康指导
职业发展路径规划
社群交流与人脉拓展
其他
与传统的全职工作相比，您认为制造业灵活就业的薪酬水平应如何设定？
应明显高于全职时薪
略高于全职时薪
与全职时薪持平
略低于全职时薪也可接受
视具体工作内容和自由度而定
您个人未来考虑尝试制造业灵活就业模式的可能性有多大？
非常有可能
比较有可能
不确定，视情况而定
不太可能
完全不可能
如果您尝试制造业灵活就业，主要动机可能是什么？（可多选）
平衡工作与生活/家庭
增加收入来源
学习新技能/接触不同项目
作为全职工作的过渡或补充
享受更自由的工作状态
暂时没有合适的全职机会
其他
您认为政府或行业组织在推动制造业灵活就业方面，最应该优先做什么？
完善相关劳动法律法规
建立行业技能标准与认证体系
搭建公共信息对接平台
提供社保补贴或税收优惠
加强劳动者权益保护宣传
鼓励龙头企业试点示范
对于制造业发展灵活就业，您还有哪些具体的意见或建议？