您所在的企业主要属于建筑业的哪个细分领域？
房屋建筑工程
土木工程建筑（道路、桥梁、水利等）
建筑安装工程
建筑装饰、装修和其他建筑业
工程总承包/项目管理
您在项目中的主要角色是？
企业管理者/决策者
项目经理
技术负责人/工程师
现场施工管理人员
采购/预算人员
其他
您目前主要使用哪些类型的软件或数字化工具来辅助工作？（可多选，但本题为单选，请选择最主要的一项）
BIM建模与管理软件
项目管理/进度控制软件
工程造价/算量软件
CAD设计软件
办公协同与文档管理软件
很少使用数字化工具
在项目管理类软件中，您认为目前最迫切需要改进或增加的功能模块是？
进度计划与动态跟踪
成本与资金管理
质量与安全管理
物资材料管理
劳务人员管理
合同与文档管理
多方协同与沟通
移动端应用便捷性
数据报表与可视化分析
请对您目前使用的核心软件（如BIM、项目管理等）在“易用性”方面的表现进行评分（1分非常难用，5分非常易用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前使用的核心软件在“数据准确性”方面的表现进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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基于整体使用体验，您有多大可能向同行推荐您正在使用的这款核心软件？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望未来的建筑行业软件在哪些技术方向上取得突破？
人工智能辅助设计与决策
物联网（IoT）与现场数据自动采集
数字孪生与施工全过程模拟
云计算与数据无缝协同
AR/VR技术在施工交底与培训中的应用
区块链用于供应链与合同管理
请描述一个您在工作中遇到的、现有软件无法很好解决的具体痛点或场景。
您所在企业为员工提供的主要福利类型属于？
基础法定福利（五险一金）为主
在法定基础上，有补充商业保险、年度体检等
福利体系完善，包含弹性工作、培训发展、家庭关怀等多方面
不太清楚
您对目前公司提供的“健康与医疗保障类”福利（如医疗保险、体检）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司提供的“学习与发展类”福利（如培训、考证支持）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬外，哪些福利或激励措施最能提升您的工作积极性和留任意愿？
更完善的绩效奖金与项目分红
灵活的工作时间或远程办公选项
系统的职业技能培训与晋升通道
补充住房公积金或企业年金
员工及家属健康管理计划
丰富的团队建设与文化活动
带薪年假天数增加
您认为行业内的软件供应商提供的客户服务（如培训、技术支持）本身是否可被视为一种“产品福利”？
非常重要，是产品价值的重要组成部分
比较重要，会影响使用体验
一般，只要产品好用就行
不重要
如果软件供应商计划推出一个“用户福利计划”，您最希望包含哪些权益或服务？（例如：免费高级培训、优先技术支持、用户积分兑换等）
您是否愿意为您认为能极大提升工作效率的软件新功能或高级服务支付额外费用？
愿意，只要价值明确
需要考虑，视具体价格和功能而定
不愿意，希望包含在现有费用中
不确定
您通常通过哪些渠道了解建筑业软件新产品或新功能？
行业展会/研讨会
同行推荐
供应商销售代表
行业媒体/网站
社交媒体专业群组
企业内部信息分享
对于本次调查涉及的产品功能或福利话题，您还有哪些其他的意见或建议？